Die kostenlose Mechanical Engineer Scorecard™ ermöglicht eine schnelle Selbsteinschätzung Ihrer Kenntnisse in allen wichtigen Bereichen des Maschinenbaus. Durch die Verteilung einer bestimmten Anzahl von Punkten, die proportional zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how in diesen Bereichen sind, werden Ihre Stärken und Spezialgebiete für Ihre Zielfunktion visuell ermittelt. Wenn Sie wissen, wo Sie stehen, können Sie sich gezielt weiterbilden oder Qualifikationslücken schließen, wenn Sie dies für nötig halten. Aus Sicht der Personalabteilung hilft es bei einer Stellenbeschreibung, das Profil einer offenen Stelle im Bereich Maschinenbau zu erstellen.
Scorecard™ für Maschinenbauingenieure
Wie es funktioniert: Das Ziel dieser Mechanical Engineer Scorecard™ ist es, eine Selbsteinschätzung vorzunehmen oder bei einer Stellenbeschreibung (job-desk) einer offenen Stelle zu helfen. Sie haben eine bestimmte Anzahl von "Punkten", die für Erfahrung, Know-how und Wissen stehen, die Sie auf einem interaktiven Diagramm auf 18 Hauptbereiche des Maschinenbaus verteilen können. Some specialties overlap partially (ex: design to cost & Herstellung, or Engineering Mechanik & Werkstoffkunde) und verpflichten sich, einen bevorzugten Bereich zu wählen. Der Industriesektor wird nicht berücksichtigt, da Soft Skills nicht berücksichtigt werden.
Die maximale Punktzahl für jeden Bereich ist 20. Diese 20 muss als erreichbar für einen guten Experten in diesem Bereich nach vielen Jahren betrachtet werden. Sie sollte nicht als Ausnahme, als einmalig in der Welt betrachtet werden. Und auch nicht als die Punktzahl, die man nie erreicht, weil "man immer weiterkommen kann" (obwohl wir uns natürlich einig sind).
Sehen Sie davon ab, alle als gleichmäßig oder nahe an 10 als durchschnittlich einzustufen; niemand ist ein Schweizer Messer.
"Bei 0 oder nahe dran ist kein Problem. Sie sind nicht schlecht in etwas, sondern spezialisiert in etwas anderem."
Da man immer "nicht genug Punkte hat, weil ich ein Sonderfall bin", ist man gezwungen, sich auf seine wenigen Kernkompetenzen zu konzentrieren. Es zwingt auch dazu, zu bewerten, wie ein Spezialdiplom im Vergleich zu vielen Jahren Erfahrung in diesem Bereich bewertet wird (z. B.: eine offizielle PMP-Zertifizierung im Vergleich zu vielen Jahren als Projektmanager). Die identifizierten Schlüsselbereiche des Maschinenbaus sind:
- Technische Mechanik: Statik, Dynamik, Festigkeit von Werkstoffen ...
- Technisches Zeichnen und GD&T: technical drawing, dimensioning, geometric tolerances, Normen …
- Mechanical design and CAD: design principles, 3D modeling, drafting, use of CAD tools (SolidWorks, Inventor, Creo, Catia …)
- Kinematik und Mechanismen: Bewegung, Gestänge, Zahnradgetriebe, Nocken, Robotik Grundlagen ...
- Strömungsmechanik: Pumpen, Turbinen, Hydraulik, Aerodynamik ...
- Thermodynamik und Wärmeübertragung: Energiesysteme, Kältetechnik, Motoren, HVAC...
- Mathematik und Berechnungsmethoden: Infinitesimalrechnung, Differentialgleichungen, Lineare Algebra, Numerische Methoden, MATLAB ...
- Finite-Elemente-Analyse (FEA) und Simulation: ANSYS, Abaqus, Spannungs-/Wärme-/Fluidsimulationen ...
- Werkstoffkunde: Eigenschaften, Auswahl, Verarbeitung von Metallen, Polymeren, Keramiken, Verbundwerkstoffen...
- Maschinenelemente: Lager, Zahnräder, Wellen, Kupplungen, Befestigungselemente, Federn ...
- Kontrollsysteme: Rückkopplungsschleifen, PID-Regler, Automatisierung, Sensoren und Aktoren ...
- Mechatronik und Instrumentierung: Integration von Elektro- und Steuerungssystemen, Sensoren, Basiselektronik ...
- Herstellungsverfahren: Bearbeitung, Umformung, CNC, Kostenkalkulation, Lean Sigma, CNC, Qualitätskontrolle ...
- Benutzerorientiertes Design: Ergonomie und Benutzerfreundlichkeit, kostenorientiertes Design, Sicherheit, Risikoanalysen ...
- Projektleitung und Kommunikation: Teamarbeit, Dokumentation, Terminplanung, OPEX- und CAPEX-Budgetierung, finanzielle Überwachung, Präsentationen, interdisziplinäre Kommunikation ...
- Innovation Verwaltung: Team-Methoden, Überwachung und Schutz, geistiges Eigentum (IP) ...
- Nachhaltigkeit: Energieeffizienz, grüne Materialien, Recycling, Lebenszyklusanalyse ...
- Qualitätsmanagement und Einhaltung von Vorschriften: Verfahren, Audits, Verifizierung, Validierung, Prüfberichte, QMS ...
|
Scorecard™ für Maschinenbauingenieure |
|
| Jahre der Erfahrung | Empfohlene Gesamtpunktzahl |
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0 (Schule/univ.) |
|
| 1-5 | |
| 6-15 | |
| 16+ | |
Zeichnen Sie Ihre Scorecard
Die Gesamtzahl der Punkte kann je nach Erfahrung von Ihnen oder Ihrer Organisation geändert werden, aber wir schlagen die folgende Grundlinie vor:
- Klicken Sie auf der rechten Seite auf die Gesamtpunktzahl, die sich auf Ihre Erfahrungsjahre bezieht. Alternativ können Sie auch einen eigenen Wert in die graue Zelle am Boden.
- Verschieben Sie alle roten Linien nach links oder rechts, um die Punkte zu verteilen. Fahren Sie mit der Maus über den Titel eines Themas, um nähere Informationen zu erhalten.
- Speichern Sie einen Schnappschuss Ihrer eigenen Scorecard, wenn Sie fertig sind.
Scorecard™ für Maschinenbauingenieure
Gesamte Erfahrung, Know-how und Wissenspunkte: Verbleibend zu verteilen: 0
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