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Software Engineer Scorecard™ - Bewerten Sie sich selbst oder eine offene Stelle

Software Engineer Scorecard™ - Bewerten Sie sich selbst oder eine offene Stelle

Die kostenlose Software Engineer Scorecard™ ermöglicht eine schnelle Selbsteinschätzung Ihrer Kenntnisse in allen wichtigen Bereichen der Software- und Programmiertechnik. Durch die Verteilung einer bestimmten Anzahl von Punkten, die proportional zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how in diesen Bereichen ist, werden Ihre Stärken und Spezialgebiete für Ihre Zielfunktion visuell aufgezeigt. Wenn Sie wissen, wo Sie stehen, können Sie sich gezielt weiterbilden oder Qualifikationslücken schließen, wenn Sie dies für nötig halten. Aus Sicht der Personalabteilung hilft es bei einer Stellenbeschreibung, das Profil einer offenen Stelle im Bereich Softwaretechnik zu erstellen.

Software-Ingenieur Scorecard™ 

Wie es funktioniert: Das Ziel dieser Software Engineer Scorecard™ ist es, eine Selbsteinschätzung vorzunehmen oder bei einer Stellenbeschreibung (job-desk) einer offenen Stelle zu helfen. Sie verfügen über eine bestimmte Anzahl von "Punkten", die für Erfahrung, Know-how und Wissen stehen und die Sie auf einem interaktiven Diagramm auf 18 Hauptbereiche der Softwaretechnik verteilen können. Einige Fachgebiete überschneiden sich teilweise (z. B. DevOps und APIs oder Web Dev und Cybersecurity) und verpflichten sich, einen bevorzugten Bereich zu wählen. Der kaufmännische Bereich wird nicht berücksichtigt, da die Soft Skills nicht berücksichtigt werden.

Die maximale Punktzahl für jeden Bereich ist 20. Diese 20 muss als erreichbar für einen guten Experten in diesem Bereich nach vielen Jahren betrachtet werden. Sie sollte nicht als Ausnahme betrachtet werden, weder von Steve Wozniak noch von Linus Torvalds. Und auch nicht die Punktzahl, die man nie erreicht, weil "man immer weiterkommen kann" (obwohl wir natürlich zustimmen).

Sehen Sie davon ab, alle als gleichmäßig oder nahe an 10 als durchschnittlich einzustufen; niemand ist ein Schweizer Messer.

"Bei 0 oder nahe dran ist kein Problem. Sie sind nicht schlecht in etwas, sondern spezialisiert in etwas anderem."

Da man immer "nicht genug Punkte hat, weil ich ein Sonderfall bin", ist man gezwungen, sich auf seine wenigen Kernkompetenzen zu konzentrieren. Es zwingt auch dazu, zu bewerten, wie ein Spezialdiplom im Vergleich zu vielen Jahren Erfahrung in diesem Bereich bewertet wird (z. B.: eine offizielle PMP-Zertifizierung im Vergleich zu vielen Jahren als Projektmanager). Die vorgeschlagenen Schlüsselbereiche der Softwaretechnik sind:

  • Frontend-Entwicklung & UX: Gestaltung und Implementierung der Benutzeroberflächen, mit denen die Benutzer direkt in Web- oder Mobilanwendungen interagieren. Steigerung der Benutzerzufriedenheit durch Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit und gezielten Kommunikation von Softwareprodukten.
  • Backend-Entwicklung: Aufbau und Pflege von serverseitiger Logik, Datenbanken und Anwendungsprogrammierschnittstellen (APIs).
  • DevOps: Integration von Entwicklung und Betrieb zur Automatisierung von Softwarebereitstellung, Infrastrukturmanagement und Überwachung. Automatisierung der Erstellung, Prüfung und Bereitstellung von Software.
  • Daten- und Datenbankmanagement: Entwurf, Implementierung und Optimierung von Datenspeicherlösungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken. Aufbau von Pipelines und Tools zum Sammeln, Verarbeiten, Speichern und Analysieren großer Datenmengen.
  • Cloud Computing: Nutzung von Cloud-Plattformen und -Diensten wie AWS, Azure oder GCP zur Bereitstellung und Skalierung von Anwendungen.
  • Mobile Entwicklung: Erstellung von Anwendungen speziell für mobile Geräte auf Plattformen wie iOS und Android.
  • Eingebettete Systeme: Entwicklung von Software für spezialisierte Hardwaregeräte mit begrenzten Ressourcen und Hardware.
  • Sicherheit & Cybersecurity Engineering: Gewährleistung der Sicherheit der Anwendung durch robuste Authentifizierung, Autorisierung und Schwachstellenbegrenzung. Intrusionstests, Red Teaming
  • Optimierung der Leistung: Analyse und Verbesserung von Software, um effiziente Geschwindigkeit, Speichernutzung und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
  • API-Bereitstellung, Integration und Microservices: Entwurf modularer, lose gekoppelter Dienste und Definition von Schnittstellen für die Kommunikation zwischen ihnen. Verbindung und Nutzung von Drittanbieter- oder internen APIs zur Erweiterung der Softwarefunktionen.
  • Software-Architektur: Festlegung von Strukturen und Mustern auf hoher Ebene, die die Organisation und Wartbarkeit des Systems bestimmen.
  • Entwurf eines Algorithmus: Entwicklung effizienter Algorithmen zur Lösung komplexer Computerprobleme.
  • Maschinelles Lernen und KI: Entwicklung intelligenter Algorithmen und Einbeziehung von Lernmodellen zur Automatisierung oder Verbesserung von Softwarefunktionen.
  • Interaktiv, Multimedia oder Spieleentwicklung: Erstellung von fesselnden, interaktiven, multimedialen und leistungsstarken digitalen Spielen unter Verwendung spezieller Engines und Frameworks.
  • Web-Entwicklung: Erstellung und Pflege von Websites und Webanwendungen unter Verwendung moderner Frameworks und Technologien.
  • Systemverwaltung: Verwaltung und Konfiguration der Infrastruktur und der Betriebssysteme, die den Anwendungen zugrunde liegen.
  • Versionskontrolle, Tests, technische Dokumentation und QA: Verfolgung und Verwaltung von Änderungen an Codebasen. Systematisches Testen von Software zur Gewährleistung von Qualität, Zuverlässigkeit und Leistungsstandards. Verfassen klarer, genauer und umfassender Dokumentationen für Softwaresysteme, APIs und Architekturentscheidungen.
  • Projekt- und Produktmanagement: Planung, Durchführung und Überwachung von Entwicklungsprojekten zur Bereitstellung von Software, die den Geschäftsanforderungen entspricht.

Software-Ingenieur Scorecard™

Jahre der Erfahrung Empfohlene Gesamtpunktzahl

0 (Schule/univ.)

1-5
6-15
16+

Zeichnen Sie Ihre Scorecard

Die Gesamtzahl der Punkte kann je nach Erfahrung von Ihnen oder Ihrer Organisation geändert werden, aber wir schlagen die folgende Grundlinie vor:

  1. Klicken Sie auf der rechten Seite auf die Gesamtpunktzahl, die sich auf Ihre Erfahrungsjahre bezieht. Alternativ können Sie auch einen eigenen Wert in die graue Zelle am Boden.
  2. Balken verschieben, um die Punkte zu verteilen
  3. Verschieben Sie alle roten Linien nach links oder rechts, um die Punkte zu verteilen. Fahren Sie mit der Maus über den Titel eines Themas, um nähere Informationen zu erhalten.
  4. Speichern Sie einen Schnappschuss von Ihrem eigenen Anzeiger wenn Sie fertig sind.

Software-Ingenieur Scorecard™

Gesamte Erfahrung, Know-how und Wissenspunkte:     Verbleibend zu verteilen: 0

Inhaltsübersicht
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    Behandelte Themen: Software Engineer Scorecard, Selbsteinschätzung, Software-Engineering-Domänen, Punkteverteilung, interaktiver Graph, Maschinenbau, Frontend-Entwicklung, Backend-Entwicklung, DevOps, Datenmanagement, Cloud Computing, Cybersicherheit, Leistungsoptimierung, API-Integration, Software-Architektur, Algorithmus-Design, maschinelles Lernen und Projektmanagement.

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