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Tableau de bord des ingénieurs logiciels™ – Évaluez-vous ou évaluez un poste vacant

Software Engineer Scorecard™ - Evaluez-vous ou un poste à pourvoir

The free Software Engineer Scorecard™ permits a quick self-evaluation of your knowledge in all main software and programming engineering domains. By distributing a given number of points, proportional to your  experience and know-how among these domains, it visually identifies areas of strength and specialties to your target role. By understanding where you stand, you can pursue targeted learning or close skill gaps if judged so. From an HR perspective, it helps in a emploi description to build the profile of a software engineering open position.

Software Engineer Scorecard™ 

Comment ça marche : l'objectif de cette Software Engineer Scorecard™ est de réaliser une auto-évaluation, ou d'aider à la rédaction d'une description de poste (job-desk) d'un poste à pourvoir. Vous disposez d'un certain nombre de "points", représentant votre expérience, votre savoir-faire et vos connaissances, à répartir sur un graphique interactif entre les 18 principaux domaines du génie logiciel. Certaines spécialités se chevauchent partiellement (ex : DevOps et API, ou développement web et Cybersecurity) et obliger à choisir un domaine de prédilection. Le secteur commercial, de sorte que les compétences générales ne sont pas prises en compte.

Le score maximal pour chaque domaine est de 20. Ce score de 20 doit être considéré comme réalisable par un bon expert dans ce domaine après de nombreuses années. Il ne doit pas être considéré comme l'exception, ni le Steve Wozniak ni le Linus Torvalds. Ni le score que vous ne donnez jamais parce que "vous pouvez toujours progresser" (même si nous sommes d'accord bien sûr).

Évitez de considérer systématiquement 10 comme la moyenne ; personne n’est un Suisse couteau.

« Avoir un niveau de 0 ou proche de 0 ne pose aucun problème. Vous n'êtes pas mauvais dans un domaine, mais spécialisé dans un autre. »

Comme on a toujours "pas assez de points parce que je suis un cas particulier", cela oblige à se concentrer sur ses quelques domaines de base. Cela oblige également à évaluer la valeur d'un diplôme de spécialité par rapport à de nombreuses années d'expérience dans ce domaine (par exemple, une certification officielle PMP par rapport à de nombreuses années d'expérience en tant que chef de projet). Les domaines clés de l'ingénierie logicielle proposés sont les suivants

  • Développement Frontend & UX: designing and implementing the user interfaces that users interact with directly in web or mobile applications. Enhancing user satisfaction by improving the utilisabilité, accessibility, and targeted communication de produits logiciels.
  • Développement du backend : la construction et la maintenance de la logique côté serveur, des bases de données et des interfaces de programmation d'applications (API).
  • DevOps : intégrer le développement et les opérations pour automatiser la livraison des logiciels, la gestion de l'infrastructure et la surveillance. Automatiser la création, le test et le déploiement des logiciels.
  • Gestion des données et des bases de données : concevoir, mettre en œuvre et optimiser des solutions de stockage de données à l'aide de bases de données SQL et NoSQL. Construire des pipelines et des outils pour collecter, traiter, stocker et analyser des données à grande échelle.
  • L'informatique en nuage (Cloud Computing) : tirer parti de plateformes et de services en nuage tels que AWS, Azure ou GCP pour déployer et faire évoluer les applications.
  • Développement mobile : Création d'applications spécifiques pour les appareils mobiles sur des plateformes telles que iOS et Android.
  • Systèmes embarqués : développer des logiciels pour des appareils spécialisés dont les ressources et le matériel sont limités.
  • Ingénierie de la sécurité et de la cybersécurité : garantir la sécurité de l'application grâce à une authentification et une autorisation solides, ainsi qu'à une atténuation des vulnérabilités. tests d'intrusion, Équipe rouge
  • Optimisation des performances : analyser et améliorer les logiciels pour garantir une vitesse, une utilisation de la mémoire et une évolutivité efficaces.
  • Déploiement d'API, intégration et microservices : concevoir des services modulaires, faiblement couplés et définir des interfaces pour la communication entre eux. Connecter et consommer des API tierces ou internes pour étendre les capacités du logiciel.
  • Architecture logicielle : la mise en place de structures et de modèles de haut niveau qui façonnent l'organisation et la maintenabilité du système.
  • Conception d'algorithmes : développer des algorithmes efficaces pour résoudre des problèmes informatiques complexes.
  • Apprentissage automatique et IA : développer des algorithmes intelligents et intégrer des modèles d'apprentissage pour automatiser ou améliorer les fonctionnalités des logiciels.
  • Interactive, Multimedia or Jeu Développement : créer des jeux numériques attrayants, interactifs, multimédias et très performants à l'aide de moteurs et de cadres spécialisés.
  • Développement Web : la construction et la maintenance de sites web et d'applications web à l'aide de cadres et de technologies modernes.
  • Administration du système : gérer et configurer l'infrastructure et les systèmes d'exploitation qui sous-tendent les applications.
  • Contrôle de version, tests, documentation technique et assurance qualité : suivre et gérer les modifications apportées aux bases de code. Tester systématiquement les logiciels pour en assurer la qualité, la fiabilité et les performances. normes. Rédiger une documentation claire, précise et complète sur les systèmes logiciels, les API et les décisions architecturales.
  • Gestion de projets et de produits : planifier, exécuter et superviser des projets de développement afin de fournir des logiciels qui répondent aux besoins de l'entreprise.

Software Engineer Scorecard™

Années d'expérience Points totaux recommandés

0 (école/université)

1-5
6-15
16+

Dressez votre fiche de score

Le nombre total de points, en fonction de l'expérience, peut être modifié par vous ou votre organisation, mais nous suggérons le barème de base suivant :

  1. Cliquez à droite pour voir le total des points liés à vos années d'expérience. Vous pouvez également saisir une valeur personnalisée dans la cellule grise ci-dessous.
  2. Déplacez la barre pour répartir les points
  3. Déplacez les lignes rouges vers la gauche ou la droite selon vos besoins pour répartir les points. Passez la souris sur le titre d'un sujet pour obtenir des informations plus détaillées.
  4. Enregistrez un instantané du vôtre tableau de bord une fois terminé.

Software Engineer Scorecard™

Expérience totale, savoir-faire et points de connaissances :     Reste à distribuer : 0

Sujets abordés : Software Engineer Scorecard™, auto-évaluation, domaines du génie logiciel, répartition des points, graphique interactif, développement frontend, développement backend, DevOps, gestion des données, cloud computing, développement mobile, ingénierie de la cybersécurité, optimisation des performances, intégration API, architecture logicielle, conception d'algorithmes, apprentissage automatique et gestion de projet.

Contexte historique

1829
1850
1854
1854
1895
1899
1900
1828
1848
1850
1854
1884
1896
1900
1903

(si la date est inconnue ou non pertinente, par exemple « mécanique des fluides », une estimation arrondie de son émergence notable est fournie)

Les images en pleine résolution et les téléchargements sont uniquement disponibles, et 100% gratuits, pour les membres inscrits.