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Figure Storming (Rolestorming con figure note)

Figure Storming

Figure Storming (Rolestorming con figure note)

Obiettivo:

Una tecnica di brainstorming in cui i partecipanti adottano il personaggio di una figura nota (ad esempio, un famoso innovatore, una figura storica, un personaggio di fantasia) e generano idee da quella prospettiva.

Come si usa:

Professionisti

Contro

Categorie:

Ideale per:

Il Figure Storming può essere utilizzato efficacemente nella fase di ideazione della progettazione del prodotto e nei processi di innovazione in vari settori come tecnologia, moda, automobilistico e sanitario, dove il brainstorming creativo è essenziale per sviluppare nuovi concetti. Ad esempio, un team che progetta indossabile La tecnologia sanitaria potrebbe assumere la personalità di Steve Jobs Per esplorare funzionalità rivoluzionarie, spingendo i confini della funzionalità e dell'esperienza utente nell'ecosistema Apple, un team di fashion design potrebbe impersonare Coco Chanel per apprezzare l'eleganza senza tempo e l'innovazione nei materiali e nello stile. I partecipanti includono in genere team multidisciplinari come designer, ingegneri, strateghi di marketing e persino stakeholder di diversi settori, che possono fornire punti di vista diversi interpretando figure differenti. Attraverso questo metodo, i team possono superare schemi di pensiero convenzionali e preconcetti sui limiti del prodotto. Ciò incoraggia un'atmosfera ludica che porta a idee inaspettate, poiché i membri del team sfruttano le peculiarità, le capacità di problem solving e gli approcci innovativi delle personalità che rappresentano. Le organizzazioni che mirano a coltivare una cultura dell'innovazione spesso promuovono tali metodologie in workshop, sessioni di brainstorming o design sprint, rendendole uno strumento strategico utile per incoraggiare la collaborazione e attingere al potenziale creativo di team eterogenei.

Fasi chiave di questa metodologia

  1. Scegli o assegna un personaggio noto e pertinente al problema.
  2. Ricerca le caratteristiche principali, le conoscenze e gli approcci di quel tipo di persona.
  3. Fai un brainstorming di idee o soluzioni come se fossi quel personaggio.
  4. Incoraggiate i partecipanti a reagire alle idee altrui dal punto di vista del personaggio che hanno scelto.
  5. Documentate tutte le idee generate durante la sessione senza esprimere giudizi.
  6. Valutare e perfezionare le idee tenendo conto, in seguito, delle prospettive delle diverse tipologie di utenti.

Consigli professionali

  • Integrare il contesto storico e le sfide affrontate dalla figura scelta è fondamentale per arricchire le discussioni e individuare soluzioni non convenzionali.
  • Incoraggiate i partecipanti ad adottare non solo la personalità del personaggio, ma anche i suoi criteri decisionali, in modo da generare idee più autenticamente innovative.
  • Utilizza oggetti di scena o elementi visivi che rappresentino il lavoro o i successi della figura per stimolare l'immaginazione e creare un'esperienza di brainstorming più coinvolgente.

Leggere e confrontare diverse metodologie, raccomandiamo il

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I vostri commenti su questa metodologia o ulteriori informazioni sono benvenuti su sezione commenti qui sotto ↓ , così come tutte le idee o i link relativi all'ingegneria.

Contesto storico

1950
1955
1956
1960
1960
1960
1960
1950
1950
1955
1958
1960
1960
1960
1960

(se la data è sconosciuta o non rilevante, ad esempio "meccanica dei fluidi", viene fornita una stima approssimativa della sua notevole comparsa)

decimo anno anniversario

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