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Kaizen 持续改进

1980
  • Masaaki Imai
现代办公环境中的团队协作,注重持续改进方法(Kaizen)。

(图片仅供参考)

改善 is a Japanese term meaning “change for the better” or “continuous improvement.” It is a core philosophy of 精益制造 它专注于通过持续不断的微小改进来优化流程、消除浪费。改善(Kaizen)理念涵盖所有员工,从高层管理人员到流水线工人,营造一种人人都能提出并实施改进建议的企业文化。

改善(Kaizen)理念建立在这样的信念之上:大规模的革命性变革并非进步的必要条件。相反,长期持续地进行众多细微的、渐进式的改进,才能带来显著的长期成效。这种方法通常与西方商业实践中的“创新”形成对比,后者通常追求激进的、自上而下的变革。改善是一种自下而上的方法。它鼓励人们时刻保持警惕,寻找改进的机会,无论多么微小。改善中常用的工具之一是…… PDCA 计划-执行-检查-改进(PDCA)循环是一个四步变革模型。“计划”是指识别机会并制定变革方案。“执行”是指小规模地实施变革。“检查”是指分析结果,以检验变革是否有效。“改进”是指如果成功,则扩大变革规模;如果失败,则重新开始循环并制定不同的计划。这种迭代过程确保改进以数据为驱动,并具有可持续性。改善的力量在于它能够打造一支深度参与的员工队伍,使员工对自身流程负责,并积极为公司的成功做出贡献。

UNESCO Nomenclature: 5312
管理层

类型

抽象系统

中断

重大的

用法

广泛使用

前体

  • 休哈特循环(计划-执行-学习-行动)作者:Walter A. Shewhart
  • W·爱德华兹·戴明关于战后日本质量管理的教诲
  • 美国战争部行业内培训(twi)项目

应用程序

  • 敏捷软件开发回顾
  • 个人生产力习惯(例如原子习惯)
  • 医疗质量改进循环(PDCA)
  • 教育课程开发

专利:

NA

潜在创新理念

  • 人工智能驱动的建议箱,用于分析和优先考虑员工改进想法
  • 奖励员工实现小改进的游戏化平台
  • 基于改善的智能家居程序,逐步优化能源消耗
  • 一款使用 kaizen 原则逐步减少债务的个人理财应用程序
  • 众包公共服务改进平台
  • kaizen “bots” for software development that suggest minor code refactoring
  • 教育中的自适应学习系统,根据学生的表现对课程进行细微调整
  • 可穿戴 tech that provides micro-feedback for improving posture or athletic form
相关术语:改善、持续改进、精益、PDCA循环、员工敬业度、渐进式变革、流程改进、管理。

历史背景

Kaizen 持续改进

1960
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1965
1970
1980
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1983
1990

(如果日期未知或不相关,例如“流体力学”,则提供其显著出现的近似估计)

第十年 周年纪念日

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