Il framework 5S per l'organizzazione del posto di lavoro

Il concetto di marketing è una filosofia aziendale che sostiene che il raggiungimento degli obiettivi organizzativi dipenda dalla conoscenza dei bisogni e dei desideri dei mercati target e dalla capacità di fornire le soddisfazioni desiderate in modo più efficace ed efficiente rispetto ai concorrenti. Rappresenta un passaggio da un approccio incentrato sul prodotto ("produci e vendi") a uno incentrato sul cliente ("percepisci e rispondi"), ponendo il cliente al centro di tutte le decisioni aziendali.

A Work Breakdown Structure (sometimes abbreviated WBS) is a key project deliverable that organizes the team's work into manageable sections. It is a hierarchical and incremental decomposition of the project into phases, deliverables, and work packages. The WBS is a tree structure that shows a subdivision of effort required to achieve an objective, such as a program, project, or contract.

The Project Management Triangle, also known as the Triple Constraint or Iron Triangle, is a model of the constraints inherent in managing a project. It states that the quality of work is constrained by the project's budget (cost), deadlines (time), and scope. A change in one constraint necessitates changes in the others to maintain quality and equilibrium.

Il marketing relazionale è un approccio strategico che sposta l'attenzione dalle singole transazioni alla fidelizzazione e al coinvolgimento a lungo termine dei clienti. Si concentra sulla fidelizzazione, la soddisfazione e il valore del ciclo di vita del cliente rispetto agli obiettivi di vendita a breve termine. Le tattiche chiave includono sistemi di gestione delle relazioni con i clienti (CRM), programmi di fidelizzazione e comunicazioni personalizzate, con l'obiettivo di creare un legame forte ed emotivo tra il brand e il cliente.

La disintermediazione è il processo economico che consiste nell'eliminare gli intermediari da una catena di fornitura, mettendo così in contatto i produttori direttamente con i consumatori. Nel contesto DTC, ciò significa bypassare i tradizionali grossisti, distributori e dettaglianti. Questo cambiamento strutturale consente ai marchi di catturare i margini di profitto che altrimenti andrebbero agli intermediari, ottenendo allo stesso tempo il controllo diretto sul percorso del loro prodotto e sulla sua presentazione al mercato.

The Gantt chart is a bar chart that illustrates a project schedule. It lists tasks vertically and time intervals horizontally. Horizontal bars show the start and finish dates of the project elements, along with their duration. The chart visualizes dependencies between tasks and tracks the current schedule status, showing what percentage of each task is complete.

The Critical Path Method (sometimes referred as CPM, confusing in many domains) is a methodology for scheduling project activities. It identifies the longest stretch of dependent tasks (the 'critical path') and measures the time required to complete them from start to finish. Any delay in a task on the critical path directly impacts the project's completion date -targeted parameter here is date, not cost, nor quality, nor resources, although none of these are independent-. It helps consequently in resource allocation and schedule optimization.

Modello fondamentale del marketing, il framework delle 4P classifica gli elementi chiave che un'azienda utilizza per promuovere il proprio marchio o prodotto. Si compone di Prodotto (l'articolo o il servizio), Prezzo (il costo per il consumatore), Punto vendita (dove viene venduto) e Promozione (le attività pubblicitarie e di vendita). Queste quattro variabili sono controllate dall'azienda per influenzare la domanda dei consumatori.

Kaizen è un termine giapponese che significa "cambiamento in meglio" o "miglioramento continuo". È una filosofia fondamentale della produzione snella che si concentra sull'attuazione di piccoli, continui e positivi cambiamenti per migliorare i processi ed eliminare gli sprechi. Kaizen coinvolge tutti i dipendenti, dal senior management agli operai della catena di montaggio, promuovendo una cultura aziendale in cui tutti hanno la possibilità di suggerire e implementare miglioramenti.

Un "farmaco di successo" è un prodotto farmaceutico che genera oltre 1 miliardo di dollari di vendite annuali per il suo produttore. Questo modello di business ha storicamente guidato l'industria farmaceutica, concentrando la ricerca e sviluppo (R&S) su patologie croniche comuni per massimizzare i ricavi protetti da brevetto. Questi ricavi finanziano ulteriore R&S per nuovi farmaci, creando un ciclo di innovazione e profitti elevati.

Gemba (現場) è il termine giapponese che significa "luogo effettivo". In ambito manageriale, si riferisce al luogo in cui viene creato valore, come la fabbrica. Gemba Kaizen è il principio di recarsi al Gemba per osservare il processo, interagire con i lavoratori e identificare opportunità di miglioramento direttamente alla fonte, anziché da un ufficio remoto.

Six Sigma implementation involves a hierarchy of certified professionals, designated by colored "belts" similar to martial arts. Key roles include Master Black Belts, who mentor and train; Black Belts, who lead complex improvement projects; Green Belts, who lead smaller projects as part of their regular duties; and Yellow Belts, who have basic training and participate on project teams.

Il termine "upcycling" è stato coniato per la prima volta nel 1994 dall'ingegnere tedesco Reiner Pilz in un'intervista con il giornalista Thornton Kay. Pilz lo contrapponeva al "downcycling", in cui i materiali vengono convertiti in qualcosa di qualità inferiore. Descriveva l'upcycling come il processo in cui ai vecchi prodotti viene attribuito più valore, non meno, sottolineando la necessità di una nuova prospettiva sui materiali di scarto.