I 5 livelli di integrazione del modello di maturità delle capacità (CMMI)
Il Capability Maturity Model Integration (CMMI) è emerso come un quadro importante per le organizzazioni che si sforzano di migliorare l'efficienza dei loro processi,
Trasformazione organizzativa
Per trasformazione organizzativa si intende un processo completo e strategico attraverso il quale un'organizzazione cambia radicalmente le sue strutture, i suoi processi e la sua cultura per migliorare la sua efficacia e la sua adattabilità in un ambiente di mercato dinamico. Questa trasformazione spesso comporta l'integrazione di pratiche innovative, lo sfruttamento delle intuizioni della ricerca e l'ottimizzazione delle metodologie di produzione per guidare la progettazione e lo sviluppo dei prodotti. In definitiva, mira ad allineare gli obiettivi dell'organizzazione con l'evoluzione delle esigenze dei clienti e con i progressi tecnologici, favorendo una crescita sostenibile e un vantaggio competitivo.
Il modello ADKAR: come gestire il cambiamento
Vi siete mai chiesti cosa porta al successo dei cambiamenti personali? Il modello ADKAR è stato creato da Jeff Hiatt di
Il processo in 8 fasi di Kotter: Guida ai cambiamenti organizzativi efficaci
Sapevate che un cambiamento organizzativo di successo ha solo una probabilità del 30%? Questo fatto evidenzia la necessità di un'attenta
La metodologia 5S: una guida ai luoghi di lavoro snelli
Sapevate che la metodologia 5S aumenta la produttività di 30% nella produzione? Questo guadagno deriva dalla trasformazione delle aree disordinate in
