Transformación organizativa

La transformación organizativa se refiere a un proceso global y estratégico mediante el cual una organización cambia fundamentalmente sus estructuras, procesos y cultura para mejorar su eficacia y adaptabilidad en un entorno de mercado dinámico. Esta transformación suele implicar la integración de prácticas innovadoras, el aprovechamiento de los conocimientos de la investigación y la optimización de las metodologías de producción para impulsar el diseño y el desarrollo de productos. En última instancia, pretende alinear los objetivos de la organización con las necesidades cambiantes de los clientes y los avances tecnológicos, fomentando el crecimiento sostenible y la ventaja competitiva.