La metodologia SCAMPI per la valutazione CMMI in dettaglio
La metodologia SCAMPI, o Metodo di Valutazione Standard CMMI per il Miglioramento dei Processi, è il metodo per potenziare le capacità organizzative attraverso un rigoroso
Gestione del cambiamento
Gestione del cambiamento si riferisce all'approccio strutturato e ai processi utilizzati per la transizione di individui, team e organizzazioni da uno stato attuale a uno stato futuro desiderato, in particolare nel contesto della progettazione e dell'innovazione dei prodotti. Comporta la pianificazione, l'implementazione e il monitoraggio dei cambiamenti per ridurre al minimo le resistenze e massimizzare il coinvolgimento, assicurando che tutte le parti interessate siano allineate e informate durante l'intero processo. Una gestione efficace del cambiamento è fondamentale per promuovere una cultura dell'adattabilità e del miglioramento continuo, aumentando in ultima analisi il successo delle iniziative di ricerca e produzione.
I 5 livelli di integrazione del modello di maturità delle capacità (CMMI)
Il Capability Maturity Model Integration (CMMI) è emerso come un quadro importante per le organizzazioni che si sforzano di migliorare l'efficienza dei loro processi,
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Inglese per stranieri: evita le trappole britanniche
L'inglese britannico può essere fonte di confusione per i non madrelingua perché la cortesia spesso porta a un linguaggio indiretto, rendendo difficile la conoscenza
Il modello ADKAR: Come gestire il cambiamento
Vi siete mai chiesti cosa porta al successo dei cambiamenti personali? Il modello ADKAR è stato creato da Jeff Hiatt di
Il processo in 8 fasi di Kotter: Guida ai cambiamenti organizzativi efficaci
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I modi più efficaci per creare una roadmap tecnologica nello sviluppo del prodotto
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