Il modello ADKAR: Una guida alla gestione del cambiamento personale
Vi siete mai chiesti cosa porta al successo dei cambiamenti personali? Il modello ADKAR è stato creato da Jeff Hiatt di
Gestione del cambiamento
Change Management refers to the structured approach and processes used to transition individuals, teams, and organizations from a current state to a desired future state, particularly in the context of product design and innovation. It involves planning, implementing, and monitoring changes to minimize resistance and maximize engagement, ensuring that all stakeholders are aligned and informed throughout the process. Effective change management is crucial for fostering a culture of adaptability and continuous improvement, ultimately enhancing the success of research and production initiatives.
8D Problem Solving: La guida completa
Il metodo di risoluzione dei problemi 8D è stato sviluppato da Ford Motor Company alla fine degli anni '80. Oggi è uno dei metodi di risoluzione dei problemi più diffusi. Oggi è uno dei metodi di
Il processo in 8 fasi di Kotter: Guida ai cambiamenti organizzativi efficaci
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Strane lastre di coordinate GPS dell'aeroporto
... o quando la burocrazia o la regolamentazione prendono il sopravvento sul buon senso in aeroporto?
Il modello di progetto Phase-Gate
o gestione di progetti di design in breve in industrie organizzate o regolamentate
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