Los 5 niveles de integración del modelo de madurez de capacidad (CMMI)
El Modelo de Integración de Madurez de Capacidades (CMMI) ha surgido como un marco importante para las organizaciones que se esfuerzan por mejorar la eficiencia de sus procesos.
Transformación organizacional
La transformación organizativa se refiere a un proceso global y estratégico mediante el cual una organización cambia fundamentalmente sus estructuras, procesos y cultura para mejorar su eficacia y adaptabilidad en un entorno de mercado dinámico. Esta transformación suele implicar la integración de prácticas innovadoras, el aprovechamiento de los conocimientos de la investigación y la optimización de las metodologías de producción para impulsar el diseño y el desarrollo de productos. En última instancia, pretende alinear los objetivos de la organización con las necesidades cambiantes de los clientes y los avances tecnológicos, fomentando el crecimiento sostenible y la ventaja competitiva.
El modelo ADKAR: Cómo gestionar el cambio
¿Se ha preguntado alguna vez qué conduce al éxito en los cambios personales? El modelo ADKAR fue creado por Jeff Hiatt de
El proceso en 8 pasos de Kotter: Guía para cambios organizativos eficaces
¿Sabía que el éxito de un cambio organizativo sólo tiene una probabilidad 30%? Este hecho pone de relieve la necesidad de
La Metodología 5S: Guía para lugares de trabajo de fabricación ajustada
¿Sabía que la metodología de las 5S aumenta la productividad en 30% en la fabricación? Este aumento se debe a que las zonas desordenadas se convierten en
