La Mechanical Engineer Scorecard™ gratuita consente una rapida autovalutazione delle vostre conoscenze in tutti i principali settori dell'ingegneria meccanica. Distribuendo un determinato numero di punti, proporzionale alla vostra esperienza e alle vostre conoscenze in questi ambiti, identifica visivamente le aree di forza e le specializzazioni per il vostro ruolo target. Comprendendo la propria posizione, si può perseguire un apprendimento mirato o colmare le lacune di competenze, se lo si ritiene opportuno. Dal punto di vista delle risorse umane, aiuta a costruire il profilo di una posizione aperta in ingegneria meccanica.
Scheda di valutazione per ingegneri meccanici™
Come funziona: l'obiettivo di questa Mechanical Engineer Scorecard™ è quello di eseguire un'autovalutazione, o di aiutare nella descrizione del lavoro (job-desk) di una posizione lavorativa aperta. Avete una certa quantità di "punti", che rappresentano l'esperienza, il know-how e le conoscenze da distribuire su un grafico interattivo tra i 18 principali settori dell'ingegneria meccanica. Alcune specializzazioni si sovrappongono parzialmente (ad esempio: progettazione e produzione, oppure ingegneria Meccanica Scienza dei materiali) e obbligano a scegliere un settore preferito. Il settore industriale non tiene conto delle soft skills.
Il punteggio massimo per ogni dominio è 20. Questo 20 deve essere considerato come raggiungibile da un buon esperto in quel dominio dopo molti anni. Questo 20 deve essere considerato come raggiungibile da un buon esperto in quel dominio dopo molti anni. Non deve essere considerato come l'eccezione, l'unico al mondo. Né il punteggio che non si dà mai perché "si può sempre progredire" (nonostante siamo d'accordo, ovviamente).
Astenersi dal considerare tutti pari o vicini al 10 come medi; nessuno è uno svizzero. coltello.
"A 0 o quasi non è un problema. Non si è cattivi in qualcosa, ma specializzati in qualcos'altro".
Poiché uno ha sempre "punti insufficienti perché sono un caso speciale", è obbligato a concentrarsi sui propri pochi domini fondamentali. Inoltre, obbliga a valutare la valutazione di un diploma di specializzazione rispetto a molti anni di esperienza in quel settore (ad esempio, una certificazione ufficiale PMP rispetto a molti anni come Project Manager). I domini chiave dell'ingegneria meccanica identificati sono:
- Meccanica ingegneristica: statica, dinamica, forza dei materiali ...
- Disegno tecnico e GD&T: disegno tecnico, dimensionamento, tolleranze geometriche, standard …
- Progettazione meccanica e CAD: principi di progettazione, modellazione 3D, disegno, utilizzo di strumenti CAD (SolidWorks, Inventor, Creo, Catia ...)
- Cinematica e meccanismi: movimento, collegamenti, treni di ingranaggi, camme, robotica nozioni di base...
- Meccanica dei fluidi: pompe, turbine, idraulica, aerodinamica ...
- Termodinamica e trasferimento di calore: sistemi energetici, refrigerazione, motori, HVAC...
- Matematica e metodi computazionali: calcolo, equazioni differenziali, algebra lineare, metodi numerici, MATLAB ...
- Analisi agli elementi finiti (FEA) e simulazione: ANSYS, Abaqus, simulazioni di stress/termiche/fluide ...
- Scienza dei materiali: proprietà, selezione, lavorazione di metalli, polimeri, ceramiche, compositi...
- Elementi della macchina: cuscinetti, ingranaggi, alberi, giunti, elementi di fissaggio, molle ...
- Sistemi di controllo: anelli di retroazione, controllori PID, automazione, sensori e attuatori ...
- Meccatronica e strumentazione: integrazione di sistemi elettrici e di controllo, sensori, elettronica di base ...
- Processi di produzione: lavorazione, formatura, CNC, stima dei costi, lean sigma, CNC, controllo qualità ...
- Design incentrato sull'utente: ergonomia e usabilità, progettazione in base ai costi, sicurezza, analisi dei rischi…
- Gestione del progetto e comunicazione: lavoro di squadra, documentazione, programmazione, OPEX & CAPEX budgeting, follow-up finanziario, presentazioni, comunicazione interdisciplinare...
- Gestione dell'innovazione: metodologie di squadra, sorveglianza e protezione, proprietà intellettuale (IP) ...
- Sostenibilità: efficienza energetica, materiali verdi, riciclaggio, valutazione del ciclo di vita ...
- Gestione della qualità e conformità normativa: procedure, audit, verifica, convalida, rapporti di prova, SGQ...
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Scheda di valutazione per ingegneri meccanici™ |
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| Anni di esperienza | Punti totali consigliati |
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0 (scuola/università) |
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| 1-5 | |
| 6-15 | |
| 16+ | |
Disegnate la vostra scheda di valutazione
La quantità totale di punti, a seconda dell'esperienza, può essere modificata da voi o dalla vostra organizzazione, ma suggeriamo la seguente linea di base:
- Cliccate a destra sul totale dei punti relativi agli anni di esperienza. In alternativa, è possibile inserire un valore personalizzato in la cellula grigia sotto.
- Spostare a sinistra o a destra tutte le linee rosse come desiderato per distribuire i punti. Passare il mouse sul titolo di un argomento per avere informazioni più dettagliate.
- Salvare un'istantanea della propria scheda di valutazione una volta terminata.
Scheda di valutazione per ingegneri meccanici™
Punti di esperienza, know-how e conoscenza totali: Rimane da distribuire: 0
Simple tools often solve complex issues. Dont underestimate a scorecards power.
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