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Structure de répartition du travail

1957
  • United States Department of Defense (DoD)
  • NASA
Bureau de gestion de projet avec diagramme de structure de répartition du travail pour les méthodes organisationnelles.

(Image générée à titre d'illustration uniquement)

La structure de découpage du travail (ou WBS) est un livrable clé du projet qui organise le travail de l'équipe en sections gérables. Il s'agit d'une décomposition hiérarchique et incrémentale du projet en phases, livrables et lots de travaux. La WBS est une structure arborescente qui illustre la subdivision des efforts nécessaires à la réalisation d'un objectif, tel qu'un programme, un projet ou un contrat.

Le concept de structure de découpage du travail (SDT) a été développé par le département de la Défense des États-Unis en 1957 dans le cadre du programme de missiles Polaris, en association avec la technique d'évaluation et d'examen des programmes (PERT). Son innovation principale résidait dans sa capacité à fournir une méthode systématique et axée sur les livrables pour décomposer un projet vaste et complexe en composantes plus petites et plus faciles à gérer. Le principe fondamental de la SDT est la « règle des 100 % », qui stipule que la SDT doit recenser l'intégralité du travail défini dans le périmètre du projet, et uniquement ce travail. Elle représente l'effort total et les livrables du projet.

L'organigramme des tâches (WBS) est généralement représenté sous forme de diagramme hiérarchique, semblable à un organigramme. Le niveau supérieur (niveau 1) représente l'ensemble du projet. Les niveaux suivants décomposent le travail en livrables ou phases principaux. Cette décomposition se poursuit jusqu'à la création de « lots de travaux », qui constituent le niveau le plus bas du WBS. Un lot de travaux est une tâche dont la réalisation peut être estimée, planifiée et attribuée à une personne ou une équipe. Pour compléter le diagramme, un dictionnaire WBS est souvent créé. Ce document fournit des informations détaillées sur chaque élément du WBS, notamment une description du travail, des livrables, du budget, du calendrier et des responsabilités attribuées. Le WBS n'est ni un calendrier ni un plan, mais plutôt le fondement sur lequel reposent les calendriers, les estimations de coûts et les plans de ressources. Il offre un cadre commun à toutes les parties prenantes du projet, garantissant une compréhension claire et partagée de son périmètre.

UNESCO Nomenclature: 5312
- Sciences de gestion

Taper

Système abstrait

Perturbation

Incrémentale

Usage

Utilisation généralisée

Précurseurs

  • Organigrammes
  • Principes d'ingénierie des systèmes
  • Les premières techniques de planification de projets militaires
  • Concepts de décomposition hiérarchique issus des mathématiques et de la logique

Applications

  • estimation des coûts et budgétisation
  • allocation des ressources
  • élaboration du calendrier
  • gestion des risques
  • gestion des achats
  • contrôle de la portée et gestion des changements

Brevets:

NA

Idées d'innovations potentielles

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Lié à : structure de répartition du travail, WBS, gestion de projet, périmètre, livrable, décomposition, lot de travaux, planification de projet, hiérarchie, gestion du périmètre.

Contexte historique

Structure de répartition du travail

1910
1914
1950
1957
1960
1960
1970
1890
1914
1942
1957
1957
1960
1965
1970

(si la date est inconnue ou non pertinente, par exemple « mécanique des fluides », une estimation arrondie de son émergence notable est fournie)

Inventions, innovations et principes techniques connexes

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