Faire un brainstorming visuel et classer les causes potentielles d'un problème spécifique (l'"effet") afin d'en identifier les causes profondes.
- Méthodologies : Clients et marketing, Ergonomie, Conception de Produits
Diagramme en arête de poisson (diagramme d'Ishikawa)

Diagramme en arête de poisson (diagramme d'Ishikawa)
- Remue-méninges, Amélioration continue, Techniques de résolution de problèmes, Processus, Gestion de la qualité, Analyse des causes profondes, Travail d'équipe, Cartographie de la chaîne de valeur
Objectif :
Comment il est utilisé :
- Le problème (l'effet) est inscrit à la "tête" du poisson. Les principales catégories de causes (par exemple, le personnel, le processus, l'équipement, les matériaux, l'environnement, la gestion - ou d'autres catégories pertinentes dans le contexte) forment les "arêtes". Les équipes font un remue-méninges sur les causes spécifiques de chaque catégorie.
Avantages
- Fournit un moyen structuré de réfléchir à un large éventail de causes potentielles ; organise visuellement des relations de cause à effet complexes ; encourage la participation de l'équipe et la diversité des points de vue ; aide à regarder au-delà des symptômes évidents.
Inconvénients
- Peut devenir très complexe et encombré pour les problèmes à multiples facettes ; Ne quantifie pas intrinsèquement l'impact des différentes causes ; Les causes identifiées sont potentielles et nécessitent une enquête et une validation plus approfondies.
Catégories :
- Idéation, Lean Sigma, Fabrication, Résolution de problèmes, Qualité
Idéal pour :
- Brainstorming et exploration de toutes les causes potentielles d'un problème spécifique de manière structurée et visuelle.
Le diagramme en arête de poisson, ou diagramme d'Ishikawa, est particulièrement utile dans des secteurs tels que l'industrie manufacturière, les soins de santé et le développement de logiciels pour identifier les causes profondes des problèmes de qualité. Généralement utilisée au cours de la phase d'analyse de la résolution des problèmes, cette méthodologie est généralement mise en œuvre par les équipes au cours de séances de brainstorming réunissant des participants issus de diverses fonctions, notamment l'ingénierie, l'assurance qualité, les opérations et la gestion. En classant les causes dans des groupes définis tels que le personnel, le processus, l'équipement, les matériaux, l'environnement et la gestion, les équipes peuvent explorer non seulement les facteurs immédiats, mais aussi les questions systémiques sous-jacentes qui contribuent à un problème. Cette approche structurée encourage la collaboration de tous les membres, ce qui favorise une culture d'engagement et de partage des responsabilités dans la résolution des problèmes. Par exemple, dans le cadre du développement d'un produit, un diagramme en arête de poisson peut être utilisé pour disséquer les retards dans le calendrier d'un projet, ce qui permet aux équipes de relever systématiquement des défis allant de l'allocation des ressources aux ruptures de communication. La représentation visuelle du diagramme permet aux parties prenantes de saisir les interconnexions entre les différentes causes, ce qui en fait un outil pratique pour les initiatives d'amélioration continue ou l'analyse des causes profondes dans les projets six sigma, améliorant ainsi la qualité des produits et des services fournis. Cette méthode peut s'avérer utile dans divers scénarios, par exemple lors de l'examen des commentaires des clients concernant des défauts de produits ou lors de l'examen des inefficacités dans les flux de travail opérationnels, en garantissant une exploration complète des sources potentielles de problèmes tout en évitant les solutions symptomatiques.
Principales étapes de cette méthodologie
- Identifier et définir clairement le problème ou l'effet en tête du diagramme.
- Sélectionner les principales catégories de causes en rapport avec la question spécifique.
- Tracez des lignes représentant chaque catégorie comme des branches principales à partir de la colonne vertébrale du poisson.
- Organisez une séance de remue-méninges pour chaque catégorie afin d'identifier les causes spécifiques.
- Ajouter des sous-branches pour chaque cause spécifique qui émerge des branches principales.
- Encouragez la discussion et affinez les causes par souci de clarté et de pertinence.
- Vérifiez que le diagramme est complet et que toutes les causes potentielles sont représentées.
Conseils de pro
- Utilisez une enquête préalable au brainstorming pour recueillir les premières idées, en veillant à ce que tous les membres de l'équipe y contribuent avant la réunion.
- Incorporez différents diagrammes en arête de poisson pour les différentes catégories afin d'éviter le chevauchement des idées et d'améliorer la clarté.
- Animer un deuxième tour de table au cours duquel les équipes classent les causes par ordre de priorité en fonction de l'impact et de la probabilité, en affinant l'orientation de l'analyse.
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