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I 14 principi Lean del metodo Toyota

Scorte in fabbrica

Per riassumere molti dei principi lean di un'azienda o di un atteggiamento, un libro è fondamentale. Dal libro da leggere assolutamente IL Toyota Way: 14 principi di gestione dal più grande produttore al mondo (Dr. Jeffrey Liker), Wikipedia e altre fonti, con i nostri commenti e aggiunte, continuate a leggere.

Principi Lean nella produzione automobilistica
Principi Lean nella produzione automobilistica

Toyota è tra i primi, se non il primo, ad aver applicato la metodologia Lean su larga scala. L'industria automobilistica richiede volumi elevati, alta qualità e sicurezza, ma a prezzi ragionevoli, tenendo conto della complessità, dei materiali, degli studi e della manodopera necessari.

Il Lean utilizza anche molte espressioni giapponesi e un elenco di termini e acronimi di produzione aiuta i nuovi arrivati ​​a seguire parole come kaizen O kanban.

(Per tua informazione, il libro/Wikipedia La terminologia viene utilizzata per i principi Lean al fine di facilitare la comunicazione.

I 14 principi Lean

CategoriaPrincipi Lean di Toyota
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I nostri commenti
filosofia a lungo termine

1

Basate le vostre decisioni gestionali su una filosofia a lungo termine, anche a scapito degli obiettivi finanziari a breve termine.

Obbliga a definire un obiettivo a lungo termine e a pianificarlo, compreso un budget, HR ø230;

Per assistenza, fare riferimento alla metodologia Hoshin Kanri.

Il processo corretto produrrà i risultati corretti

Eseguire processi di mappatura
Eseguire processi di mappatura

2

Creare un flusso di processo continuo per far emergere i problemi

Non solo il processo, ma anche l'atteggiamento aziendale. Coinvolge, come minimo, produzione, risorse umane, controllo qualità e assistenza clienti.

Niente accuse. Dovrebbe essere vista come un'opportunità come in Pepite d'oro per l'innovazione.

3Utilizzare sistemi "pull" per evitare la sovrapproduzione

Esamina l'ERP, le sue impostazioni potrebbero essere d'aiuto o meno in questo caso.

Nota: questa è solo la punta dell'iceberg. KPINessun processo sarà in grado di essere Just In Time se c'è troppo WIP o se la qualità è casuale

Struttura il tuo processo in sottogruppi autonomi, con un potere decisionale e di risoluzione dei problemi definito e controllato.

4Livellare il carico di lavoro (heijunka). (“Lavora come la tartaruga, non come la lepre.“).Chiave per l'organizzazione della produzione: iniziare con Tempo definizione e quindi livellamento dei tempi di ciclo dei singoli processi per evitare colli di bottiglia o sovraccapacità. Maggiori informazioni su questo argomento in tutti i post sui processi.
5Costruisci una cultura che preveda di fermarsi per risolvere i problemi e ottenere la qualità giusta fin dalla prima volta.Tra gli altri, vedere Progettazione per Sei Sigma (DfSSarticoli
6Compiti e processi standardizzati sono alla base del miglioramento continuo e della responsabilizzazione dei dipendenti.

Nessun processo può essere misurato e quindi migliorato se non è ripetibile. La standardizzazione è il primo passo prima di trarre qualsiasi conclusione.

Caso reale: durante un audit sulla linea di assemblaggio di un fornitore, osservando che non c'era alcuna istruzione disponibile per i lavoratori, la risposta è stata "O"Gli operatori hanno tutte le istruzioni nella loro testa🙁

7Utilizzare il controllo visivo per evitare che i problemi rimangano nascosti.
8Utilizzate solo tecnologie affidabili e accuratamente testate, al servizio delle vostre persone e dei vostri processi.

Fa parte della selezione tecnologica. Richiede il coinvolgimento dell'intero team (qualità, processi, acquisti), anche, o soprattutto, nella fase di ricerca e sviluppo. Ricordiamo che l'80% dei costi viene deciso nella fase di progettazione, così come i successivi KPI di qualità.

Per approfondire l'argomento, vedi Agilità e tempi moderni.

Aggiungi valore all'organizzazione sviluppando le tue risorse umane.

 

Sviluppare le proprie risorse umane
Valorizzare il personale attraverso lo sviluppo professionale accresce il valore organizzativo.
9Formare leader che comprendano a fondo il lavoro, ne vivano la filosofia e la trasmettano agli altri.

molto dipendente dalla struttura (non tutte le aziende sono Toyota).

I leader di lungo termine sono certamente l'ideale, ma questo è sempre meno vero nelle organizzazioni Agile di piccole dimensioni (vedi sotto). Sono necessari anche altri metodi per acquisire e preservare il know-how.

10Sviluppa persone e team eccezionali che seguano la filosofia della tua azienda.
11Rispetta la tua ampia rete di partner e fornitori sfidandoli e aiutandoli a migliorare

non solo audit formali ma anche workshop a monte, miglioramento continuo in loco, Kaizen, Blitz …

Mancia: fai partecipare i tuoi clienti alle tue attività, così come fai con i tuoi fornitori

Risolvere continuamente i problemi alla radice favorisce l'apprendimento organizzativo.

 

Apprendimento organizzativo
La risoluzione dei problemi alla radice favorisce l'innovazione e l'apprendimento organizzativo.
12Vai a vedere di persona per comprendere appieno la situazione (Genchi Genbutsu)

≈ “dove viene creato il valore” filosofia.

Non solo per l'efficienza delle risorse umane, ma anche come una delle chiavi per contribuire alla progettazione del prossimo prodotto, tenendo conto delle tecnologie e dei mezzi di produzione.

13Prendere decisioni lentamente per consenso, valutando attentamente tutte le opzioni; attuare le decisioni rapidamente (nemawashi)Anche in questo caso, la situazione è sempre meno frequente nelle organizzazioni Agile di dimensioni più ridotte (vedi sotto).
14Trasformarsi in un'organizzazione che apprende attraverso una riflessione incessante (hansei) e un miglioramento continuo (kaizen).

È fondamentale implementare un processo per capitalizzare formalmente il know-how. Ciò è sempre più necessario, dato che sviluppatori e team sono in continua evoluzione.

Mancia: separare il know-how dalle procedure aziendali obbligatorie (non dover imparare e convalidare più di 200 procedure prima di iniziare a lavorare quando si entra in un'azienda, tranne che nelle organizzazioni Agile)

Principi Lean vs Organizzazione Agile

Linea di assemblaggio ad alto volume
Linea di assemblaggio ad alto volume

C'è un aspetto in cui questi 14 principi Lean risultano un po' superati o necessiterebbero di un aggiornamento: l'aspetto dell'agilità in alcuni modelli di organizzazioni e sviluppo moderni.

    • Le tecnologie e il ritmo dei cambiamenti si evolvono in modo esponenziale
    • Le esigenze dei clienti, la concorrenza e i fornitori si evolvono molto rapidamente. Ritardare significa non vendere.
    • le persone cambiano molto più lavoro e l'azienda
    • Aziende remote, lavoro a distanza e un numero sempre maggiore di team e funzioni esternalizzati.

Quindi i principi lean #8, #9, #10, #13 dovrebbero essere modificati, come in alcuni aspetti #5

In alcuni mercati, avere un nuovo prodotto ogni 1-2 anni è un obbligo

che ci piaccia o no (soprattutto per l'aspetto ecologico).

Esempio: produrre ogni anno un nuovo modello di telefono affidabile e ad alto volume implica che le tecnologie vengano scelte e validate con anni di anticipo, oppure che si disponga di un processo di ricerca e sviluppo, verifica e validazione e produzione estremamente efficiente. Nella maggior parte dei casi, è necessario preparare il team di assistenza clienti e le risorse finanziarie ad affrontare problemi o richiami di mercato (antenna meno efficace, batteria che prende fuoco, schermi pieghevoli che si rompono, ecc.).

UN Roadmap tecnologica Per questo è indispensabile un processo implementato nel vostro reparto di Ricerca e Sviluppo.

Principi Lean
Principi Lean per una progettazione e un'innovazione di prodotto efficienti.

Letture complementari e metodi correlati

  • Mappatura del flusso di valore: Uno strumento visivo per analizzare e progettare il flusso di materiali e informazioni necessari per portare un prodotto al cliente.
  • Kaizen (miglioramento continuo): Una filosofia che si concentra sul miglioramento continuo e graduale di processi, prodotti e servizi.
  • 5S metodologia: un metodo di organizzazione del posto di lavoro che utilizza un elenco di cinque parole giapponesi (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) per creare uno spazio di lavoro efficiente ed efficace.
  • Just-In-Time Produzione (JIT): Una strategia che allinea gli ordini di materie prime dai fornitori direttamente con i programmi di produzione per ridurre i costi di magazzino.
  • Analisi della causa principale (RCA): Un metodo per identificare le cause profonde dei problemi al fine di prevenirne il ripetersi e migliorare i processi.
  • Progettazione per la producibilità (DFM): Una pratica ingegneristica che si concentra sulla progettazione di prodotti facili da fabbricare, riducendo costi e tempi.
  • Analisi delle modalità e degli effetti dei guasti (Analisi FMEA): Un metodo sistematico per valutare i processi al fine di identificare dove e come potrebbero fallire e valutare l'impatto relativo dei diversi fallimenti.
  • Manutenzione produttiva totale (TPM): Un approccio che mira ad aumentare la produttività riducendo i tempi di inattività e migliorando l'affidabilità delle apparecchiature.
  • Metodologia Agile: Un approccio alla gestione dei progetti e allo sviluppo del prodotto che privilegia la flessibilità, la collaborazione e il feedback dei clienti.
  • Six Sigma: Un approccio e una metodologia basati sui dati per eliminare i difetti in qualsiasi processo, puntando alla quasi perfezione qualitativa.
  • Ingegneria simultanea: Un metodo che enfatizza la parallelizzazione delle attività (come la progettazione e la produzione) per migliorare i tempi e l'efficienza dello sviluppo del prodotto.
  • Progettazione sostenibile e produzione: Pratiche che privilegiano la responsabilità ambientale e l'efficienza delle risorse nella progettazione dei prodotti e nei processi produttivi.

Glossario dei termini utilizzati

Design for Manufacturability (DFM): Un insieme di pratiche ingegneristiche volte a progettare prodotti che semplifichino e ottimizzino il processo produttivo, riducendo i costi di produzione, migliorando la qualità e minimizzando i tempi di immissione sul mercato, tenendo conto delle capacità e dei vincoli produttivi già in fase di progettazione.

Design for Six Sigma (DfSS): una metodologia sistematica volta a progettare prodotti o processi che soddisfino i requisiti del cliente e raggiungano un'elevata qualità riducendo al minimo difetti e variabilità, utilizzando strumenti e tecniche tratti dai principi Six Sigma durante la fase di progettazione.

Enterprise Resource Planning (ERP): una soluzione software che integra i processi aziendali principali, tra cui finanza, risorse umane, produzione e catena di fornitura, in un sistema unificato per semplificare le operazioni, migliorare l'accuratezza dei dati e potenziare il processo decisionale in tutta l'organizzazione.

Failure Mode and Effects Analysis (FMEA): un metodo sistematico per valutare le potenziali modalità di guasto all'interno di un sistema, processo o prodotto, valutandone gli effetti sulle prestazioni e dando priorità ai rischi per migliorare l'affidabilità e la sicurezza attraverso azioni correttive.

Just In Time (JIT): una strategia di produzione che mira a ridurre i costi di inventario ricevendo le merci solo quando sono necessarie nel processo di produzione, riducendo così al minimo gli sprechi e aumentando l'efficienza.

Just-In-Time (JIT): Una strategia di produzione che riduce i costi di magazzino programmando l'arrivo di materiali e componenti esattamente quando necessari nel processo produttivo, minimizzando gli sprechi e migliorando l'efficienza.

Key Performance Indicator (KPI): un valore misurabile che dimostra l'efficacia con cui un'organizzazione sta raggiungendo gli obiettivi aziendali chiave, spesso utilizzato per valutare il successo nel raggiungimento degli obiettivi.

Root Cause Analysis (RCA): Un processo sistematico per identificare i fattori fondamentali che portano a un problema o a un fallimento, con l'obiettivo di affrontare ed eliminare le cause profonde anziché limitarsi a trattarne i sintomi.

Takt Time: Il tempo massimo consentito per produrre un prodotto in base alla domanda del cliente, calcolato dividendo il tempo di produzione disponibile per la produzione richiesta. Aiuta a sincronizzare il ritmo di produzione con la domanda, garantendo un flusso di lavoro efficiente e un'allocazione delle risorse.

Total Productive Maintenance (TPM): un approccio olistico alla manutenzione delle attrezzature che enfatizza misure proattive e preventive, coinvolgendo tutti i dipendenti per massimizzare la produttività, ridurre i tempi di fermo e migliorare l'efficacia complessiva delle attrezzature attraverso il miglioramento continuo e il lavoro di squadra.

Value Stream Mapping (VSM): uno strumento visivo utilizzato per analizzare e ottimizzare il flusso di materiali e informazioni in un processo, identificando le attività a valore aggiunto e quelle senza valore aggiunto per migliorare l'efficienza e ridurre gli sprechi.

Work in Progress (WIP): Articoli parzialmente completati in un processo produttivo, tra cui materie prime, manodopera e costi generali sostenuti fino a un certo punto. Questi beni non sono ancora prodotti finiti e sono essenziali per monitorare l'efficienza produttiva e la gestione delle scorte.

Argomenti trattati: Principi Lean, Toyota Way, Miglioramento Continuo, Hoshin Kanri, Just In Time, Takt Time, Design for Six Sigma, Controllo Visivo, Standardizzazione, Root Cause Analysis, Kaizen, Agile, Mappatura dei Processi, Responsabilizzazione dei Dipendenti, Problem-Solving, Gestione della Catena di Fornitura, Garanzia di QualitàISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 e ISO/TS 16949.

Contesto storico

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(se la data è sconosciuta o non rilevante, ad esempio "meccanica dei fluidi", viene fornita una stima approssimativa della sua notevole comparsa)

decimo anno anniversario

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