Tabellen mit Gestaltungszielen für manuelle Materialhandhabungsaufgaben (Heben, Senken, Schieben, Ziehen, Tragen) auf der Grundlage des Prozentsatzes der Industriebevölkerung, der sie ohne Überanstrengung ausführen kann.
- Methodologien: Maschinenbau, Produktdesign, Projektmanagement
Psychophysikalische Tabellen (Snook-Tabellen)

Psychophysikalische Tabellen (Snook-Tabellen)
- Kontinuierliche Verbesserung, Design für die Fertigung (DfM), Design für Nachhaltigkeit, Ergonomie, Menschliche Faktoren, Human-Centered Design, Prozessverbesserung, Risikomanagement, Sicherheit
Zielsetzung:
Wie es verwendet wird:
- Auf der Grundlage umfangreicher Untersuchungen, bei denen die Probanden die Aufgabenvariablen (z. B. Gewicht, Entfernung, Häufigkeit) bis zu ihrem maximal akzeptablen Niveau angepasst haben. Die Tabellen zeigen diese akzeptablen Grenzwerte für verschiedene Anteile der männlichen und weiblichen Bevölkerung.
Vorteile
- Bereitstellung datengestützter Leitlinien für die Gestaltung manueller Handhabungsaufgaben; trägt zur Verringerung des Risikos von Überlastungsschäden bei; berücksichtigt sowohl männliche als auch weibliche Bevölkerungsgruppen.
Nachteile
- Die Daten basieren auf spezifischen Laborbedingungen und lassen sich möglicherweise nicht perfekt auf alle Arbeitsumgebungen übertragen; die Tabellen können kompliziert zu interpretieren und korrekt anzuwenden sein; sie konzentrieren sich auf bestimmte Arten von Aufgaben.
Kategorien:
- Ergonomie
Am besten geeignet für:
- Bestimmung der zulässigen Gewichte, Kräfte und Häufigkeiten für manuelle Materialhandhabungsaufgaben, um einem bestimmten Prozentsatz der Belegschaft gerecht zu werden.
The methodology of Psychophysical Tables (Snook Tables) provides a valuable resource in industries where manual material handling is prevalent, such as manufacturing, logistics, healthcare, and construction. This approach supports the assessment of ergonomic risks associated with various tasks by identifying weight limits and force tolerances based on empirical data collected from diverse demographic groups, thus allowing for the optimization of work environments and procedures. Employers in these sectors can utilize the tables during the design phase of equipment and workflows, ensuring that physical demands align with the capabilities of the workforce. In practice, ergonomics specialists and safety engineers often initiate studies using Snook Tables to guide interventions aimed at improving occupational safety and efficiency. The methodology also encourages collaboration among project managers, HR personnel, and ergonomists to foster a more inclusive workplace that accommodates the physical strengths of all employees. By applying findings from psychophysical research, organizations can create systems that reduce worker fatigue, lower incidence rates of musculoskeletal disorders, and enhance overall productivity while maintaining compliance with regulatory standards concerning worker health and safety. The data helps in the gradual implementation of engineered solutions, training programs, and ergonomic assessments, benefiting not only company policies but also the wellbeing and satisfaction of the workforce.
Die wichtigsten Schritte dieser Methodik
- Identify the target population and their demographic characteristics (e.g., age, gender, physical capability).
- Conduct experimental tasks where subjects adjust variables (e.g., weight, height, frequency) to their maximum acceptable level.
- Compile collected data to establish acceptable limits for specific task variables across different population segments.
- Use statistical analysis to identify trends and develop guidelines for acceptable weight, force, and frequency thresholds.
- Create psychophysical tables that summarize acceptable limits for various tasks tailored to male and female thresholds.
- Apply the psychophysical tables during the design phase of manual handling tasks.
- Iterate and refine task designs based on feedback and ongoing observations in practical settings.
Profi-Tipps
- Utilize Snook Tables to establish benchmarks based on percentile data, ensuring tasks meet the capabilities of the target population.
- Incorporate variability in task design by including adjustments for factors such as grip type and posture, as suggested by the latest ergonomic research.
- Continuously validate and update psychophysical data with real-world testing to account for evolving workforce demographics and capabilities.
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