Une organisation (Cornell University Ergonomie) et une étiquette pour les différents ergonomique des outils, des listes de contrôle et des lignes directrices élaborés à l'université de Cornell.
- Méthodologies : Ergonomie
CUErgo

CUErgo
- Amélioration continue, Conception pour Six Sigma (DfSS), Ergonomie, Facteurs humains, Ingénierie des facteurs humains (HFE), Amélioration des processus, Assurance qualité, Contrôle de qualité, Gestion de la qualité
Objectif :
Comment il est utilisé :
- Il ne s'agit pas d'un outil unique, mais plutôt d'un nom collectif pour les ressources fournies par le département d'ergonomie de Cornell, telles que les questionnaires sur l'inconfort musculo-squelettique, retour sur investissement des estimateurs et diverses listes de contrôle.
Avantages
- Fournit une série d'outils pratiques basés sur la recherche pour évaluation ergonomiquede nombreux outils sont disponibles gratuitement et largement utilisés ; les ressources couvrent un large éventail de sujets liés à l'ergonomie.
Inconvénients
- Les outils sont spécifiques et peuvent ne pas couvrir tous les besoins en matière d'ergonomie ; leur utilisation efficace nécessite souvent des connaissances préalables en matière d'ergonomie.
Catégories :
- Ergonomie, Ressources humaines, Gestion des risques
Idéal pour :
- Appliquer une série d'outils scientifiquement étayés pour évaluer et améliorer l'ergonomie sur le lieu de travail.
CUErgo offre un ensemble polyvalent de ressources très utiles lors des phases de conception et d'évaluation des produits et des environnements de travail, en particulier dans des secteurs tels que la fabrication, les soins de santé et les bureaux, où les considérations ergonomiques sont primordiales. Les initiatives peuvent être dirigé par des ergonomes, des responsables de la sécurité ou des ingénieurs concepteurs qui collaborent avec les employés pour évaluer les exigences physiques et les configurations de l'espace de travail à l'aide d'outils tels que les questionnaires sur l'inconfort musculo-squelettique pour recueillir des données sur le confort de l'utilisateur et les niveaux de douleur. Les estimateurs de retour sur investissement permettent aux entreprises de quantifier les avantages financiers de la mise en œuvre de solutions ergonomiques, ce qui renforce l'argumentaire en faveur de l'investissement dans des améliorations ergonomiques. Diverses listes de contrôle facilitent l'évaluation systématique de la conception et de l'aménagement des postes de travail, ainsi que de l'équipement utilisé, et guident les équipes dans la mise en conformité avec les normes ergonomiques établies. L'accessibilité d'un grand nombre de ces ressources favorise l'engagement, permettant aux organisations de toutes tailles d'intégrer des évaluations scientifiquement fondées dans leurs processus existants. Cette méthodologie favorise l'amélioration continue et une approche proactive de la réduction des risques associés aux troubles musculo-squelettiques, ce qui se traduit par une amélioration de la productivité et de la satisfaction des employés. La collaboration entre les différents membres de l'équipe, qu'il s'agisse de ressources humaines aux responsables opérationnels, est encouragée afin d'assurer une compréhension globale des principes ergonomiques et de leurs applications pratiques dans des contextes spécifiques, optimisant ainsi le bien-être des employés et l'efficacité de l'organisation.
Principales étapes de cette méthodologie
- Sélectionner les outils d'évaluation ergonomique pertinents dans les ressources CUErgo en fonction du contexte spécifique du lieu de travail.
- Utiliser des questionnaires sur les troubles musculo-squelettiques pour évaluer l'inconfort des employés et identifier les facteurs de risque.
- Appliquer des estimateurs de retour sur investissement pour calculer les avantages financiers potentiels des interventions ergonomiques.
- Réaliser des listes de contrôle ergonomiques afin d'évaluer la configuration du lieu de travail par rapport aux normes ergonomiques établies.
- Mettre en œuvre des stratégies d'intervention fondées sur les résultats de l'évaluation et veiller à ce que les solutions appropriées soient appliquées.
- Évaluer l'efficacité des solutions ergonomiques mises en œuvre au moyen d'évaluations de suivi et d'un retour d'information.
- Maintenir un processus itératif d'évaluation et d'amélioration continues de l'ergonomie du lieu de travail.
Conseils de pro
- Utiliser des questionnaires sur l'inconfort musculo-squelettique pour identifier les domaines spécifiques de préoccupation, permettant des interventions ciblées pour la réduction de l'inconfort.
- Appliquer des estimateurs de retour sur investissement pour quantifier les avantages financiers des améliorations ergonomiques, afin de favoriser une prise de décision fondée sur des preuves pour les investissements dans la sécurité et le confort.
- Incorporer des listes de contrôle pour poste de travail afin de garantir des évaluations cohérentes dans tous les environnements et de minimiser les oublis dans les pratiques ergonomiques.
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