Änderungsmanagement

Änderungsmanagement bezieht sich auf den strukturierten Ansatz und die Prozesse, die verwendet werden, um Einzelpersonen, Teams und Organisationen von einem aktuellen Zustand in einen gewünschten zukünftigen Zustand zu überführen, insbesondere im Zusammenhang mit Produktdesign und Innovation. Es umfasst die Planung, Umsetzung und Überwachung von Veränderungen, um Widerstände zu minimieren und das Engagement zu maximieren, und stellt sicher, dass alle Beteiligten während des gesamten Prozesses informiert und abgestimmt sind. Ein effektives Änderungsmanagement ist entscheidend für die Förderung einer Kultur der Anpassungsfähigkeit und der kontinuierlichen Verbesserung, die letztlich den Erfolg von Forschungs- und Produktionsinitiativen steigert.