The 3 Domains of Ergonomics
1990
- International Ergonomics Association (IEA)
O Internacional Ergonomia A associação divide a disciplina em três domínios principais de especialização: a ergonomia física concentra-se nas características anatômicas, antropométricas, fisiológicas e biomecânicas humanas relacionadas à atividade física; a ergonomia cognitiva aborda processos mentais como percepção, memória e raciocínio; e, por fim, a ergonomia organizacional trata da otimização de sistemas sociotécnicos, incluindo estruturas, políticas e processos organizacionais.
Esses três domínios fornecem uma estrutura para abordar a natureza multifacetada da interação humano-sistema. A ergonomia física é talvez o domínio mais tradicionalmente reconhecido, abordando tópicos como layout do local de trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho (DORT) e segurança no trabalho. Ela se baseia fortemente na antropometria (o estudo das medidas do corpo humano) e na biomecânica para garantir que as tarefas físicas estejam dentro das capacidades da força de trabalho.
Cognitive ergonomics, often used interchangeably with human factors engineering, focuses on the mental aspects of work. It covers mental workload, decision-making, skilled performance, human reliability, work stress, and training as these relate to human-system interaction. A key application is in human-computer interaction (HCI), ensuring that software and systems are intuitive and do not overload the user’s cognitive capacity.
A ergonomia organizacional, também conhecida como macroergonomia, adota uma perspectiva mais ampla, em nível sistêmico. Seu objetivo é otimizar o sistema de trabalho como um todo, considerando pessoal, tarefas, tecnologia e ambiente. Os tópicos abordados incluem comunicação, gerenciamento de recursos da equipe, projeto do trabalho, trabalho em equipe, projeto participativo e gestão da qualidade. Essa área reconhece que o desempenho individual é fortemente influenciado pelo contexto organizacional em que o trabalho é realizado.
UNESCO Nomenclature: 3307
Engenharia industrial
Precursores
- desenvolvimento da psicologia industrial no início do século XX
- desenvolvimento da teoria dos sistemas em meados do século XX
- Pesquisas iniciais sobre erro humano em sistemas de aviação e militares
Aplicações
- projeto de estações de trabalho de manufatura (físicas)
- user interface (ui) and user experience (ux) design for software (cognitive)
- Implementação de sistemas de gestão da qualidade como a manufatura enxuta (organizacional)
- Desenvolvimento de protocolos de segurança em indústrias de alto risco (organizacionais/físicos)
- projeto de cabines de aeronaves (cognitivo/físico)
Ideias de Inovação Potencial
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Relacionado a: ergonomia física, ergonomia cognitiva, ergonomia organizacional, macroergonomia, fatores humanos, sistemas sociotécnicos, antropometria, biomecânica, interação humano-computador, IEA (Avaliação Integrada de Ergonomia).