Tabelle che forniscono obiettivi di progettazione per le attività di movimentazione manuale dei materiali (sollevamento, abbassamento, spinta, trazione, trasporto) in base alla percentuale di popolazione industriale in grado di eseguirle senza sovraffaticamento.
- Metodologie: Clienti e marketing, Progettazione del prodotto, Qualità
Tabelle psicofisiche (Tabelle Snook)

Tabelle psicofisiche (Tabelle Snook)
- Miglioramento continuo, Progettazione per la produzione (DfM), Progettazione per la sostenibilità, Ergonomia, Fattori umani, Human-Centered Design, Miglioramento dei processi, Gestione del rischio, Sicurezza
Obiettivo:
Come si usa:
- Basato su ricerche approfondite in cui i soggetti hanno regolato le variabili del compito (ad esempio, peso, distanza, frequenza) al livello massimo accettabile. Le tabelle presentano questi limiti accettabili per diverse percentuali di popolazione maschile e femminile.
Professionisti
- Fornisce linee guida basate sui dati per la progettazione di attività di movimentazione manuale; aiuta a ridurre il rischio di lesioni da sovraffaticamento; considera sia la popolazione maschile che quella femminile.
Contro
- I dati si basano su condizioni di laboratorio specifiche e potrebbero non essere perfettamente applicabili a tutti gli ambienti di lavoro; le tabelle possono essere complesse da interpretare e applicare correttamente; si concentrano su tipi specifici di attività.
Categorie:
- Ergonomia
Ideale per:
- Determinazione di pesi, forze e frequenze accettabili per le attività di movimentazione manuale dei materiali per soddisfare una certa percentuale di lavoratori.
The methodology of Psychophysical Tables (Snook Tables) provides a valuable resource in industries where manual material handling is prevalent, such as manufacturing, logistics, healthcare, and construction. This approach supports the assessment of ergonomic risks associated with various tasks by identifying weight limits and force tolerances based on empirical data collected from diverse demographic groups, thus allowing for the optimization of work environments and procedures. Employers in these sectors can utilize the tables during the design phase of equipment and workflows, ensuring that physical demands align with the capabilities of the workforce. In practice, ergonomics specialists and safety engineers often initiate studies using Snook Tables to guide interventions aimed at improving occupational safety and efficiency. The methodology also encourages collaboration among project managers, HR personnel, and ergonomists to foster a more inclusive workplace that accommodates the physical strengths of all employees. By applying findings from psychophysical research, organizations can create systems that reduce worker fatigue, lower incidence rates of musculoskeletal disorders, and enhance overall productivity while maintaining compliance with regulatory standards concerning worker health and safety. The data helps in the gradual implementation of engineered solutions, training programs, and ergonomic assessments, benefiting not only company policies but also the wellbeing and satisfaction of the workforce.
Fasi chiave di questa metodologia
- Identify the target population and their demographic characteristics (e.g., age, gender, physical capability).
- Conduct experimental tasks where subjects adjust variables (e.g., weight, height, frequency) to their maximum acceptable level.
- Compile collected data to establish acceptable limits for specific task variables across different population segments.
- Use statistical analysis to identify trends and develop guidelines for acceptable weight, force, and frequency thresholds.
- Create psychophysical tables that summarize acceptable limits for various tasks tailored to male and female thresholds.
- Apply the psychophysical tables during the design phase of manual handling tasks.
- Iterate and refine task designs based on feedback and ongoing observations in practical settings.
Suggerimenti per i professionisti
- Utilize Snook Tables to establish benchmarks based on percentile data, ensuring tasks meet the capabilities of the target population.
- Incorporate variability in task design by including adjustments for factors such as grip type and posture, as suggested by the latest ergonomic research.
- Continuously validate and update psychophysical data with real-world testing to account for evolving workforce demographics and capabilities.
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