Tablas que proporcionan objetivos de diseño para tareas manuales de manipulación de materiales (levantar, bajar, empujar, tirar, transportar) basados en qué porcentaje de la población industrial puede realizarlas sin sobreesfuerzos.
- Metodologías: Ingeniería, Diseño de producto, Gestión de proyectos
Tablas psicofísicas (Tablas Snook)

Tablas psicofísicas (Tablas Snook)
- Mejora continua, Diseño para la fabricación (DfM), Diseño para la sostenibilidad, Ergonomía, Human Factors, Diseño centrado en el ser humano, Mejora de procesos, Gestión de riesgos, Seguridad
Objetivo:
Cómo se utiliza:
- Basado en una amplia investigación en la que los sujetos ajustaron las variables de la tarea (por ejemplo, peso, distancia, frecuencia) a su nivel máximo aceptable. Las tablas presentan estos límites aceptables para distintos porcentajes de población masculina y femenina.
Ventajas
- Proporciona directrices basadas en datos para diseñar las tareas de manipulación manual; ayuda a reducir el riesgo de lesiones por sobreesfuerzo; tiene en cuenta tanto a la población masculina como a la femenina.
Contras
- Los datos se basan en condiciones específicas de laboratorio y pueden no ser perfectamente trasladables a todos los entornos de trabajo; las tablas pueden ser complejas de interpretar y aplicar correctamente; se centra en tipos específicos de tareas.
Categorías:
- Ergonomía
Ideal para:
- Determinar los pesos, fuerzas y frecuencias aceptables para las tareas manuales de manipulación de materiales con el fin de dar cabida a un determinado porcentaje de la mano de obra.
The methodology of Psychophysical Tables (Snook Tables) provides a valuable resource in industries where manual material handling is prevalent, such as manufacturing, logistics, healthcare, and construction. This approach supports the assessment of ergonomic risks associated with various tasks by identifying weight limits and force tolerances based on empirical data collected from diverse demographic groups, thus allowing for the optimization of work environments and procedures. Employers in these sectors can utilize the tables during the design phase of equipment and workflows, ensuring that physical demands align with the capabilities of the workforce. In practice, ergonomics specialists and safety engineers often initiate studies using Snook Tables to guide interventions aimed at improving occupational safety and efficiency. The methodology also encourages collaboration among project managers, HR personnel, and ergonomists to foster a more inclusive workplace that accommodates the physical strengths of all employees. By applying findings from psychophysical research, organizations can create systems that reduce worker fatigue, lower incidence rates of musculoskeletal disorders, and enhance overall productivity while maintaining compliance with regulatory standards concerning worker health and safety. The data helps in the gradual implementation of engineered solutions, training programs, and ergonomic assessments, benefiting not only company policies but also the wellbeing and satisfaction of the workforce.
Pasos clave de esta metodología
- Identify the target population and their demographic characteristics (e.g., age, gender, physical capability).
- Conduct experimental tasks where subjects adjust variables (e.g., weight, height, frequency) to their maximum acceptable level.
- Compile collected data to establish acceptable limits for specific task variables across different population segments.
- Use statistical analysis to identify trends and develop guidelines for acceptable weight, force, and frequency thresholds.
- Create psychophysical tables that summarize acceptable limits for various tasks tailored to male and female thresholds.
- Apply the psychophysical tables during the design phase of manual handling tasks.
- Iterate and refine task designs based on feedback and ongoing observations in practical settings.
Consejos profesionales
- Utilize Snook Tables to establish benchmarks based on percentile data, ensuring tasks meet the capabilities of the target population.
- Incorporate variability in task design by including adjustments for factors such as grip type and posture, as suggested by the latest ergonomic research.
- Continuously validate and update psychophysical data with real-world testing to account for evolving workforce demographics and capabilities.
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