Product Design, Manufacturing & Innovation Resources
بيت » المجالات الثلاثة لبيئة العمل

المجالات الثلاثة لبيئة العمل

1990
  • International Ergonomics Association (IEA)
تصميم محطة عمل مريحة تركز على الراحة الجسدية والمعرفية في مجال التصنيع.

(صورة تم إنشاؤها للتوضيح فقط)

المنظمة الدولية بيئة العمل يقسم الاتحاد هذا التخصص إلى ثلاثة مجالات رئيسية للتخصص: يركز علم هندسة العوامل البشرية الفيزيائي على الخصائص التشريحية والأنثروبومترية والفسيولوجية والميكانيكية الحيوية للإنسان وعلاقتها بالنشاط البدني، ويهتم علم هندسة العوامل البشرية المعرفي بالعمليات العقلية مثل الإدراك والذاكرة والاستدلال، وأخيراً يتعامل علم هندسة العوامل البشرية التنظيمي مع تحسين الأنظمة الاجتماعية التقنية، بما في ذلك الهياكل التنظيمية والسياسات والعمليات.

تُوفر هذه المجالات الثلاثة إطارًا لمعالجة الطبيعة المتعددة الجوانب للتفاعل بين الإنسان والجهاز. ولعلّ بيئة العمل البدنية هي المجال الأكثر شيوعًا، إذ تتناول مواضيع مثل تصميم مكان العمل، ومناولة المواد، والحركات المتكررة، واضطرابات الجهاز العضلي الهيكلي المرتبطة بالعمل، وسلامة مكان العمل. وتعتمد هذه البيئة بشكل كبير على علم قياسات الجسم البشري (دراسة قياسات جسم الإنسان) والميكانيكا الحيوية لضمان أن تكون المهام البدنية ضمن قدرات القوى العاملة.

Cognitive ergonomics, often used interchangeably with human factors engineering, focuses on the mental aspects of work. It covers mental workload, decision-making, skilled performance, human reliability, work stress, and training as these relate to human-system interaction. A key application is in human-computer interaction (HCI), ensuring that software and systems are intuitive and do not overload the user’s cognitive capacity.

بيئة العمل التنظيمية، المعروفة أيضًا باسم بيئة العمل الكلية، تتبنى منظورًا أوسع على مستوى النظم. وتهدف إلى تحسين نظام العمل ككل من خلال مراعاة الموظفين والمهام والتكنولوجيا والبيئة. تشمل موضوعاتها التواصل، وإدارة موارد الطاقم، وتصميم العمل، والعمل الجماعي، والتصميم التشاركي، وإدارة الجودة. ويدرك هذا المجال أن أداء الفرد يتأثر بشدة بالسياق التنظيمي الذي يُؤدى فيه العمل.

UNESCO Nomenclature: 3307
- الهندسة الصناعية

يكتب

النظام التجريدي

الاضطراب

تزايدي

الاستخدام

الاستخدام الواسع النطاق

السلائف

  • تطور علم النفس الصناعي في أوائل القرن العشرين
  • تطور نظرية النظم في منتصف القرن العشرين
  • الأبحاث المبكرة حول الخطأ البشري في أنظمة الطيران والعسكرية

التطبيقات

  • تصميم محطات عمل التصنيع (المادية)
  • تصميم واجهة المستخدم (UI) وتجربة المستخدم (UX) للبرمجيات (الإدراكي)
  • تنفيذ أنظمة إدارة الجودة مثل التصنيع المرن (التنظيمي)
  • تطوير بروتوكولات السلامة في الصناعات عالية المخاطر (التنظيمية / المادية)
  • تصميم قمرة القيادة للطائرات (الإدراكي/الجسدي)

براءات الاختراع:

NA

أفكار ابتكارات محتملة

بسبب عمليات جمع البيانات من خلال برامج الروبوت، والتي تتجاوز حاليًا 40 ألفًا يوميًا، فإن هذا المحتوى مخصص لأعضاء المجتمع فقط.
> تسجيل الدخول < أو > سجل < (مجاني 100٪) للوصول إلى هذا، وكذلك جميع المحتويات والأدوات الأخرى المقيدة.

ذات صلة بـ: بيئة العمل الفيزيائية، بيئة العمل المعرفية، بيئة العمل التنظيمية، بيئة العمل الكلية، العوامل البشرية، الأنظمة الاجتماعية التقنية، القياسات البشرية، الميكانيكا الحيوية، التفاعل بين الإنسان والحاسوب، IEA.

السياق التاريخي

المجالات الثلاثة لبيئة العمل

1990
1990
1990
1990
1990
1990
1990
1989
1990
1990
1990
1990
1990
1990
1991

(إذا كان التاريخ غير معروف أو غير ذي صلة، على سبيل المثال "ميكانيكا الموائع"، يتم توفير تقدير تقريبي لظهوره الملحوظ)

الاختراع والابتكار والمبادئ التقنية ذات الصلة

الصور بالحجم الكامل والتنزيلات متاحة فقط 100% مجاناً للأعضاء المسجلين.