الجداول التي توفر أهداف تصميمية لمهام مناولة المواد اليدوية (الرفع والخفض والدفع والسحب والحمل) بناءً على النسبة المئوية للسكان الصناعيين الذين يمكنهم القيام بها دون إجهاد.
- المنهجيات: لين سيجما, تصنيع
الجداول النفسية الفيزيائية (جداول سنوك)

الجداول النفسية الفيزيائية (جداول سنوك)
- التحسين المستمر, التصميم من أجل التصنيع (DfM), التصميم من أجل الاستدامة, بيئة العمل, العوامل البشرية, التصميم المرتكز على الإنسان, تحسين العمليات, إدارة المخاطر, أمان
الهدف:
كيفية استخدامه:
- بناءً على بحث مكثف حيث قام الأشخاص بتعديل متغيرات المهمة (مثل الوزن والمسافة والتردد) إلى الحد الأقصى المقبول. تعرض الجداول هذه الحدود المقبولة لنسب مختلفة من الذكور والإناث.
الايجابيات
- توفير إرشادات مستندة إلى البيانات لتصميم مهام المناولة اليدوية؛ يساعد في الحد من مخاطر إصابات الإجهاد المفرط؛ يأخذ بعين الاعتبار كلا الجنسين من الذكور والإناث.
سلبيات
- تستند البيانات إلى ظروف مختبرية محددة وقد لا تنطبق تمامًا على جميع بيئات العمل؛ قد تكون الجداول معقدة في تفسيرها وتطبيقها بشكل صحيح؛ تركز على أنواع محددة من المهام.
الفئات:
- بيئة العمل
الأفضل لـ
- تحديد الأوزان والقوى والترددات المقبولة لمهام مناولة المواد اليدوية لاستيعاب نسبة معينة من القوى العاملة.
توفر منهجية الجداول النفسية الفيزيائية (جداول سنوك) مورداً قيماً في الصناعات التي تنتشر فيها مناولة المواد يدوياً، مثل التصنيع والخدمات اللوجستية والرعاية الصحية والبناء. تدعم هذه المنهجية تقييم المخاطر المريحة المرتبطة بالمهام المختلفة من خلال تحديد حدود الوزن وتفاوتات القوة بناءً على البيانات التجريبية التي تم جمعها من مجموعات سكانية متنوعة، مما يسمح بتحسين بيئات العمل وإجراءاته. يمكن لأرباب العمل في هذه القطاعات الاستفادة من الجداول أثناء مرحلة تصميم المعدات وسير العمل، مما يضمن توافق المتطلبات البدنية مع قدرات القوى العاملة. من الناحية العملية، غالبًا ما يبدأ أخصائيو بيئة العمل ومهندسو السلامة في إجراء دراسات باستخدام جداول سنوك لتوجيه التدخلات التي تهدف إلى تحسين السلامة والكفاءة المهنية. كما تشجع المنهجية أيضاً على التعاون بين مديري المشاريع وموظفي الموارد البشرية وأخصائيي بيئة العمل لتعزيز مكان عمل أكثر شمولاً يستوعب نقاط القوة البدنية لجميع الموظفين. من خلال تطبيق النتائج المستخلصة من البحوث النفسية والفيزيائية، يمكن للمؤسسات إنشاء أنظمة تقلل من إجهاد العمال، وتخفض معدلات الإصابة بالاضطرابات العضلية الهيكلية، وتعزز الإنتاجية الإجمالية مع الحفاظ على الامتثال للمعايير التنظيمية المتعلقة بصحة العمال وسلامتهم. تساعد البيانات في التنفيذ التدريجي للحلول الهندسية والبرامج التدريبية والتقييمات المريحة، مما يعود بالفائدة ليس فقط على سياسات الشركة ولكن أيضًا على رفاهية ورضا القوى العاملة.
الخطوات الرئيسية لهذه المنهجية
- تحديد السكان المستهدفين وخصائصهم الديموغرافية (مثل العمر والجنس والقدرة البدنية).
- قم بإجراء مهام تجريبية حيث يقوم الأشخاص بتعديل المتغيرات (مثل الوزن والطول والتردد) إلى أقصى مستوى مقبول.
- تجميع البيانات التي تم جمعها لوضع حدود مقبولة لمتغيرات مهام محددة عبر شرائح سكانية مختلفة.
- استخدام التحليل الإحصائي لتحديد الاتجاهات ووضع مبادئ توجيهية للوزن المقبول والقوة وعتبات التردد.
- إنشاء جداول نفسية فيزيائية تلخص الحدود المقبولة لمختلف المهام المصممة خصيصًا لعتبات الذكور والإناث.
- تطبيق الجداول النفسية الفيزيائية أثناء مرحلة تصميم مهام المناولة اليدوية.
- قم بتكرار وتنقيح تصاميم المهام بناءً على الملاحظات والملاحظات المستمرة في البيئات العملية.
نصائح للمحترفين
- استخدم جداول سنوك لوضع معايير مرجعية بناءً على بيانات النسب المئوية، مما يضمن تلبية المهام لقدرات السكان المستهدفين.
- دمج التباين في تصميم المهام من خلال تضمين تعديلات لعوامل مثل نوع القبضة ووضعية الجسم، كما هو مقترح في أحدث الأبحاث المريحة.
- التحقق باستمرار من صحة البيانات النفسية والفيزيائية وتحديثها من خلال إجراء اختبارات على أرض الواقع لمراعاة تطور التركيبة السكانية للقوى العاملة وقدراتها.
لقراءة عدة منهجيات ومقارنتها, نوصي باستخدام
> مستودع المنهجيات الشامل <
مع أكثر من 400 منهجية أخرى.
نرحب بتعليقاتكم على هذه المنهجية أو المعلومات الإضافية على قسم التعليقات أدناه ↓، وكذلك أي أفكار أو روابط متعلقة بالهندسة.
منشورات ذات صلة
حاسبة METS إلى السعرات الحرارية
التحليل التلوي
تخطيط الرسائل
مخططات النموذج الذهني
الحد الأقصى لقوى الدفع والسحب المقبولة
تخطيط الاحتياجات المادية (MRP)