طريقة قائمة على الملاحظة لتحديد وتقييم أوضاع العمل السيئة.
- المنهجيات: الاقتصاد, الهندسة, الجودة
نظام أوفاكو لتحليل وضعية العمل (OWAS)

نظام أوفاكو لتحليل وضعية العمل (OWAS)
- التحسين المستمر, الإجراءات التصحيحية, التصميم من أجل الاستدامة, بيئة العمل, العوامل البشرية, التصميم المرتكز على الإنسان, تحسين العمليات, إدارة المخاطر, أمان
الهدف:
كيفية استخدامه:
- يصنف وضعيات الظهر والذراعين والساقين ووزن الحمولة التي يتم التعامل معها. يتم تعيين رمز لكل مجموعة من الوضعيات يشير إلى مستوى خطر الإصابة باضطرابات التصلب المتعدد العضلي المتعدد والحاجة إلى اتخاذ إجراءات تصحيحية.
الايجابيات
- بسيط وسريع التعلم والاستخدام؛ يوفر نظام فئات عمل واضح؛ مناسب لتحليل أنواع مختلفة من العمل.
سلبيات
- أقل تفصيلاً من بعض طرق التحليل الوضعي الأخرى؛ وتركز في المقام الأول على الوضعية والحمل، وأقل على التكرار أو المدة؛ يجب ضمان الموثوقية بين المراقبين.
الفئات:
- بيئة العمل
الأفضل لـ
- تحديد وضعيات العمل الضارة وتقييمها لتحديد أولويات التدخلات المريحة.
يُعد نظام أوفاكو لتحليل وضعية العمل (OWAS) مفيدًا بشكل خاص في صناعات التصنيع والبناء والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية حيث يؤدي العمال مهام تتطلب جهدًا بدنيًا بشكل متكرر. يمكن تطبيق هذه المنهجية أثناء مرحلة تصميم أماكن العمل أو المهام، مما يسمح بالتقييم المستمر لتكييف بيئات العمل وتقليل المخاطر المحتملة للاضطرابات العضلية الهيكلية (MSDs). يتضمن التنفيذ عادةً جهدًا تعاونيًا بين أخصائيي بيئة العمل ومسؤولي السلامة والمديرين، الذين يحددون ويقيّمون مهام وظيفية محددة قد تساهم في سوء الوضعية والمخاطر الصحية المرتبطة بها. من خلال تصنيف الوضعيات إلى رموز قابلة للتنفيذ، يسهل نظام تقييم الوضعيات الوظيفية التواصل المباشر لمستويات المخاطر، مما يمكّن الفرق من تحديد أولويات التدخلات بفعالية. هذه الوظيفة تجعله مناسبًا تمامًا لتحليلات المخاطر الوظيفية، والتدقيق المنتظم للسلامة، وبرامج تدريب الموظفين، مما يضمن أن تصبح بيئة العمل جزءًا لا يتجزأ من ثقافة السلامة في مكان العمل. يمكن تنظيم دورات تدريبية لتثقيف العمال بسرعة حول تقنيات الرفع السليمة وميكانيكا الجسم التي تتماشى مع نتائج نظام تقييم بيئة العمل. يمكن أن تستفيد الشركات التي تستخدم هذه الأداة أيضًا من تحسين رضا الموظفين وانخفاض معدل التغيب عن العمل بسبب ممارسات العمل الأكثر صحة، مما يعزز الالتزام بالسلامة المهنية ورفاهية القوى العاملة.
الخطوات الرئيسية لهذه المنهجية
- تحديد مهمة العمل وفهم السياق الذي يتم فيه تنفيذها.
- تصنيف أوضاع الظهر والذراعين والساقين بناءً على رموز OWAS المحددة مسبقاً.
- تقييم وزن الحمولة التي تم التعامل معها أثناء المهمة وتدوين أي تفاصيل ذات صلة.
- اجمع بين رموز الوضعية الخاصة بالظهر والذراعين والساقين مع وزن الحمولة لتحديد مستوى الخطورة الكلي.
- ارجع إلى نظام فئات الإجراءات لتقييم الحاجة إلى الإجراءات التصحيحية بناءً على مستوى المخاطر المعينة.
نصائح للمحترفين
- قم بتحديث قاعدة بيانات نظام تقييم أداء العاملين في مجال عملك بانتظام لتشمل الأنماط الوضعية الناشئة وسيناريوهات التعامل مع الأحمال الخاصة بمجال عملك.
- قم بتنفيذ تدريب متعدد الوظائف لأعضاء الفريق على استخدام نظام تقييم أداء العاملين في النظام بفعالية، مما يضمن إجراء تقييمات متسقة عبر الأقسام.
- استخدام بيانات OWAS لدفع مبادرات التحسين المستمر، مع التركيز على الاتجاهات بمرور الوقت لتقييم فعالية التدخلات المريحة.
لقراءة عدة منهجيات ومقارنتها, نوصي باستخدام
> مستودع المنهجيات الشامل <
مع أكثر من 400 منهجية أخرى.
نرحب بتعليقاتكم على هذه المنهجية أو المعلومات الإضافية على قسم التعليقات أدناه ↓، وكذلك أي أفكار أو روابط متعلقة بالهندسة.
منشورات ذات صلة
محاكاة مونت كارلو
الاختبار المستند إلى النموذج
التحقق من النموذج
بحوث الأساليب المختلطة
تدقيق الأخطاء (بوكا يوك)
اختبار الملف الشخصي للمهمة