شطر الكرز

شطر الكرز

شطر الكرز

الهدف:

أسلوب بحث نوعي يتم من خلاله تقسيم مجموعة كبيرة من المشاركين إلى مجموعات فرعية أصغر وأكثر قابلية للإدارة من أجل العصف الذهني أو المناقشة.

كيفية استخدامه:

الايجابيات

سلبيات

الفئات:

الأفضل لـ

تُعد منهجية Cherry Split فعالة بشكل خاص في مختلف الصناعات مثل تطوير البرمجيات وتصميم المنتجات الاستهلاكية والرعاية الصحية والتسويق، حيث يكون الابتكار التعاوني ضرورياً لدفع تحسينات المنتج أو تحسينات الخدمة. في المراحل المبكرة من تطوير المنتج، يمكن للفرق الاستفادة من هذا النهج خلال ورش عمل وضع الأفكار، مما يسمح للمشاركين بالمساهمة بوجهات نظر متنوعة عند حل مشكلة ما أو طرح مفاهيم جديدة. يمكن للمشاركين من مختلف الخلفيات، مثل المهندسين والمصممين ومحللي السوق، تشكيل مجموعات أصغر بناءً على خبراتهم أو اهتماماتهم، مما يسهل المناقشات المركزة التي تؤدي إلى أفكار غنية وقابلة للتنفيذ. هذا النهج مفيد أيضًا في إعدادات البحث الأكاديمي، حيث يمكن للفرق متعددة التخصصات استكشاف قضايا متعددة الأوجه في العلوم البيئية أو مبادرات استدامة المنتجات. وغالبًا ما يبدأ الميسرون هذه المنهجية من خلال خلق جو ترحيبي يشجع على التواصل، مما يضمن إتاحة الفرصة لكل مشارك للمساهمة. ولا يؤدي التجمع النهائي للفرق الأصغر حجماً إلى توطيد تعاون الفريق فحسب، بل يبني أيضاً إحساساً بالوحدة والهدف المشترك، حيث يتم تجميع الأفكار وصقلها في استراتيجيات متماسكة للتنفيذ. لا تثري النتيجة مجموعة الأفكار فحسب، بل تعزز أيضًا ثقافة الشمولية، حيث يشعر الأعضاء الأكثر هدوءًا بثقة أكبر في التعبير عن أفكارهم، مما يزيد من الإبداع العام للمجموعة.

الخطوات الرئيسية لهذه المنهجية

  1. قدم الموضوع والأهداف بوضوح لجميع الفرق.
  2. قسّم المجموعة الرئيسية إلى فرق أصغر وقم بتعيين مواضيع أو مهام محددة للمناقشة.
  3. ضع حداً زمنياً محدداً للمناقشات داخل كل فريق صغير.
  4. شجع الفرق على توثيق أفكارهم وقراراتهم أثناء المناقشات.
  5. إعادة عقد المجموعة الرئيسية والسماح لكل فريق بعرض النتائج التي توصل إليها.
  6. تسهيل المناقشة بين جميع المشاركين لاستكشاف الأفكار التي تمت مشاركتها والتوسع فيها.

نصائح للمحترفين

  • استخدم تقنيات التيسير المتنوعة مثل الكتابة الذهنية أو رسم خرائط التقارب لالتقاط مجموعة واسعة من الأفكار في فرق أصغر.
  • ضع أهدافًا واضحة وموجزة لكل جلسة فرعية، مما يضمن استمرار تركيز الفرق وإنتاجيتها أثناء المناقشات.
  • تطبيق نظام التناوب حيث يقوم أعضاء الفريق بتبديل المجموعات بعد كل جولة، مما يسمح بتبادل الأفكار ووجهات النظر.

لقراءة عدة منهجيات ومقارنتها, نوصي باستخدام

> مستودع المنهجيات الشامل  <
مع أكثر من 400 منهجية أخرى.

نرحب بتعليقاتكم على هذه المنهجية أو المعلومات الإضافية على قسم التعليقات أدناه ↓، وكذلك أي أفكار أو روابط متعلقة بالهندسة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منشورات ذات صلة

انتقل إلى الأعلى